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Comptable H/F
Adapei de la Sarthe
- Allonnes - 72
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Votre Rôle :
- Etablir la facturation des ventes à partir des devis, bons de livraison etc.
- Effectuer le lettrage et le suivi des comptes clients.
- Assurer le suivi du chiffre d'affaire en collaboration avec les contrôleurs de gestion et l'équipe comptable du siège.
- Réaliser la facturation des stages (repas, formation.).
- Contribuer aux clôtures périodiques en lien avec les comptables du siège sur son périmètre d'intervention.
Profil recherché :
Formation :
- Titulaire d'un diplôme comptable de Niveau 4 (Bac).
- Expériences sur un poste similaire.
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques usuels (Excel, Word, outlook).
- Aisance rédactionnelle, capacité à rendre-compte.
- Connaissance du secteur médico-social appréciée.
- Aptitude à s'adapter aux logiciels métiers (idéalement Ogirys, EIG, ctime).
Savoir-être :
Eléments particulièrement importants pour nous :
- Autonome, polyvalent(e), discret(e), vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
- Dynamique d'équipe, bon relationnel, adaptable et investi(e).
- Vous savez faire preuve de confidentialité.
Le contrat : CDD, 6 mois, Temps Plein, Allonnes
- Temps de travail du lundi au vendredi, basé au sein de l'esatco Allonnes.
- CDD 6 mois à compter du 15 décembre 2025.
- Rémunération indexée sur la CCN 1966, selon profil et expérience (2038€ à 2618€ brut mensuel).
- Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet :
la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental.
Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés.
Elle a :
- un projet fort autour de l?auto-détermination des personnes
- met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes
- promeut un plan de formation ambitieux
- offre des possibilités d'évolution
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 199SWHS
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