Comptable Clients - CDD Jusqu'Au 6 Août 2026 H/F Groupement Mousquetaires
- Évry-Courcouronnes - 91
- CDD
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un Comptable H/F en CDD jusqu'au 31 août 2026 pour assurer la tenue de la comptabilité courante et quotidienne de la comptabilité cliente.
Gestion comptable et facturation
- Saisir et contrôler les écritures comptables
- Analyser et résoudre les anomalies d'interfaces
- Assurer la gestion et la saisie des factures clients
Encaissements et suivi des créances
- Enregistrer les encaissements clients
- Assurer les relances et le recouvrement des créances
- Justifier les suspens bancaires auprès de la comptabilité générale
Clôtures comptables
- Justifier les comptes auprès des commissaires aux comptes
- Gérer les provisions et les interfaces comptables
- Suivre les clients douteux et analyser les écarts d'intercos
Fiscalité et déclarations
- Élaborer les déclarations d'échanges de biens (DEB) et de services (DES)
Vous êtes titulaire d'un BTS/DCG en comptabilité et avez 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ?
Vous êtes organisé, dynamique et rigoureux ? Vous possédez un bon relationnel et une capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps ? Vous maîtrisez un ERP et êtes à l'aise sur les outils informatiques dont Excel (RV et TCD) ? Et, vous recherchez un poste alliant comptabilité et challenge ? C'est parti, l'aventure peut commencer !
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Prime sur objectif (suivant les entreprises)
- CSE
- Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
- Conciergerie
- Restauration d'entreprise
- RTT
Avantages : Prime d'intéressement, télétravail (2j/semaine), RTT (11 jours), CSE..
DRHSARECRUTE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Groupement Mousquetaires en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 29/10/2025 - Réf : REF7629Q
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