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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Cabinet de recrutement

Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.

Auditeur Technique - Réseau Contrôle Technique H/F ovelink

Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Télétravail partiel
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Services aux Entreprises
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 3 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez un acteur historique du contrôle technique en pleine modernisation. En tant qu'Auditeur technique itinérant, vous garantissez la conformité réglementaire des centres, accompagnez les équipes terrain et contribuez activement à la qualité du réseau avec pédagogie et exigence.

Contexte
Notre client est un réseau national agréé par le Ministère chargé des Transports (900 centres). Pour soutenir sa Direction Technique & Qualité, nous recrutons un Auditeur technique itinérant en région Auvergne Rhône Alpes.

Missions principales :

Rattaché(e) au responsable des auditeurs, le collaborateur intègre une équipe existante de 6 auditeurs répartis sur le territoire national et contribue activement à la qualité et à la conformité du réseau.

il/elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe d'auditeurs et l'ensemble des équipes terrain : notamment l'équipe de formateurs et l'équipe commerciale.

Il/elle veille à entretenir une relation fluide et constructive avec ces acteurs, dans une logique de service, de satisfaction client et de représentation de l'entreprise.

Audits réglementaires (80 %)
- Planifier vos tournées et préparer les audits
- Auditer centres et contrôleurs selon les référentiels en vigueur
- Identifier les écarts, rédiger les rapports, présenter les résultats
- Suivre les actions correctives jusqu'à clôture

Assistance & accompagnement (20 %)
- Répondre aux sollicitations techniques des affiliés.
- Former/sensibiliser suite aux constats ou évolutions réglementaires.
- Travailler en étroite relation avec les équipes Formateurs et Commerciales.
- Représenter la Direction Technique auprès des centres et des autorités.

Ce poste s'adresse à un professionnel du contrôle technique souhaitant évoluer vers un rôle d'audit, avec une forte mobilité régionale.

- Formation initiale en mécanique automobile.
- Expérience confirmée comme contrôleur technique, ou chef de centre, ou auditeur technique ou formateur Contrôle Technique.
- Bonne connaissance de la réglementation du contrôle technique (VL ; moto apprécié).
- Aisance bureautique (Word, Excel) et CRM/reporting (Salesforce).
- Autonomie, rigueur, sens du client, diplomatie, pédagogie.
- Permis B (en cours de validité) impératif ;

- Goût pour les déplacements fréquents et la mobilité régionale .

OVELINK est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels (automobile, agroalimentaire, BTP)

Avantages & environnement
- Intégration et formation terrain structurée ( 6 à 8 semaines).
- Équipe d'auditeurs expérimentés et accompagnante

- Culture de confiance et d'amélioration continue.

- Statut : Cadre

- Salaire : entre 37 et 40 K€ brut / an (selon profil et expérience)

- 13eme mois, RTT, Mutuelle, Participation

- Véhicule de fonction

Pourquoi rejoindre ce réseau ?

- Intégrer un acteur historique, reconnu et en pleine modernisation.

- Bénéficier d'une autonomie réelle dans l'organisation de votre activité.

- Évoluer dans une équipe bienveillante, passionnée et soudée.

- Contribuer à la sécurité routière et à la qualité du réseau français de contrôle technique.

Process de recrutement

1er Entretien Visio avec le cabinet. (Parcours & Motivation)

2nd Entretien technique et opérationnel avec le manager qualité.

Validation finale avec la Direction Technique & Qualité.

Référence annonce
AUD/IDF/HELLOWORK

Candidater
Postulez via HelloWork en joignant CV à jour.

Lettre ou court message de motivation bienvenus (périmètre couvert, disponibilité, prétentions).

Nos offres s'adressent à tous les talents, dans le respect de la non-discrimination et de l'égalité des chances.