Technicien Métrologue H/F Iziwork

Notre client cherche à renforcer ses équipes!

À propos de la mission

- Participer à l'analyse et à la validation des plans techniques
- Accompagner le déploiement des méthodes de cotation ISO sur les nouveaux produits
- Être le référent technique sur les aspects mesure et métrologie dans les projets de développement
- Contribuer aux revues techniques et assurer le suivi du planning métier (conception, validation et industrialisation des méthodes de mesure)
- Concevoir et valider des méthodes de mesure industrialisables
- Participer à la conception, fabrication et validation des posages 3D et moyens de mesure spécifiques
- Accompagner et former les sous-traitants sur les méthodes de mesure en phase de validation projet
- Participer à la résolution des problèmes qualité internes ou fournisseurs
- Rédiger les protocoles et rapports de validation des procédés de mesure 3D
- Être force de proposition pour améliorer les outils et méthodes de mesure

Rythme de travail :

- Travail posté (3x8...)
- Travail en horaires décalés
- Travail en horaires fractionnés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 226 € par mois
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 693,46 par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- + Indemnité transport + primes équipes

Profil recherché

- Bac +2 de type Mesures Physiques ou expérience équivalente
- Connaissance des B.P.F
- Connaissance de l'utilisation des moyens de contrôle conventionnel et machine

tridimensionnelle

- Savoir lire des plans

- Expérience : Au moins 6 mois

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.