Aller au contenu principal
Riwal France emploi
Riwal France recrutement

Chef d'Atelier H/F Riwal France

  • Prunay - 51
  • CDI
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de l'agence de Reims (51) et sous la responsabilité du chef d'agence,vous êtes responsable de la bonne gestion de l'atelier dans le respect des règles, normes et procédures en vigueur.
Objectif : mettre à disposition des machines en parfait état de fonctionnement dans les meilleurs délais.

Missions
- 50% de vos missions sont liées à la gestion de l'atelier de l'équipe
- 50% dédiées à l'activité technique de l'atelier (aide au diagnostic, formation des techniciens, réparations complexes...)
- Planifier et coordonner la charge de travail de l'équipe technique
- Garantir les interventions à l'atelier et sur chantiers clients
- Assurer le respect des normes techniques constructeurs et suivi des visites périodiques (VGP) pour chaque machine et équipement
- Gérer le stock de pièces de rechange et de consommables, et constituer les dossiers "casse"
- Assurer le suivi administratif de l'activité de l'atelier (projets de réparation, commandes/ réceptions/ consommation de pièces de rechange, gestion des sous-traitants, suivi de l'état du parc machines...)
- Encadrer et animer une équipe de 3 personnes dans un esprit collaboratif (organisation du travail au quotidien, développement des compétences, entretiens annuels)

Vous participez activement à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement au sein de Riwal, en assistant aux réunions d'amélioration continue, en formalisant les situations dangereuses identifiées dans le cadre de vos fonctions, en proposant des actions correctives individuelles ou collectives et en participant aux audits internes.

Avantages
Salaire fixe + variable
Mutuelle familiale prise en charge à 100 %

BAC Pro ou BTS MAI/MEI ou équivalent
3 à 5 ans d'expérience minimum dans la gestion d'équipe, la maintenance et le diagnostic en mécanique diesel, hydraulique, électrique (de préférence sur du matériel similaire aux nacelles élévatrices)
Vous démontrez des compétences organisationnelles et managériales, de la rigueur et de l'aisance relationnelle, et aimez l'esprit d'équipe.

  • Formation et évolution
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100%
  • Sécurité avant tout
  • Avantages CSE
  • Accord participation
  • Compte épargne temps

Mutuelle 100%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact téléphonique – Échange sur votre parcours, vos attentes et le poste

  • Entretien avec le manager – Rencontre pour découvrir l’équipe et l’environnement

  • Deuxième entretien (selon le poste) – Discussion avec le N+2 en visio ou en présentiel

  • Proposition et accompagnement – Offre d’embauche et préparation de votre intégration

  • Signature et onboarding – Parcours d’accueil avant et après votre arrivée

  • Formation et évolution – Accompagnement pour réussir et grandir avec nous

0 / 21

La carte

Route de Saint-Menehould

51360 Prunay

Localiser le poste

Publiée le 29/10/2025 - Réf : 27170804 Chef d'atelier Reims H/F

Chef d'Atelier H/F

Riwal France
  • Prunay - 51
  • CDI
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 27170804 Chef d'atelier Reims H/F

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

G Truck - Gueudet 1880 recrutement
G Truck - Gueudet 1880 recrutement
Voir l’offre
il y a 15 jours
Ateliers de Reims recrutement
Voir l’offre
il y a 14 jours
JL Executive recrutement
Cormicy - 51
CDI
50 000 € / an
Voir l’offre
il y a 24 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact