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Stage - Chargé d'Animation et de Communication Interne H/F Crédit Agricole Assurances
- Paris - 75
- Stage
- Télétravail partiel
- 4 mois
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l'actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.
Nous recherchons un stagiaire créatif et dynamique pour nous accompagner dans l'animation interne et la valorisation de la vie de notre Direction des Comptabilités.
MISSIONS :
Accompagner les équipes internes sur les missions suivantes :
- organisation des plénières trimestrielles (format distanciel) : coordination et création de supports (y compris format video)
- organisation et animation du séminaire annuel (format présentiel hors Paris sur 2 jours)
- organisation de journées d'immersion inter-équipes
- proposer et organiser des moments de convivialités
- organiser un dispositif de partage d'expériences : formations suivies et recommandées, actions de mécénat de compétences...
- Mise en oeuvre d'actions de communication vers l'externe, via l'intranet par exemple : vidéos par services, ...
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d'embauche (date de stage, explication du processus d'embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au coeur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l'insertion des jeunes sur le marché de l'emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Critères de candidature
:
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3
Formation / Spécialisation :
Vous préparez un diplôme en école de communication et événementiel
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Outils informatiques :
Maîtrise de powerPoint ou équivalent
Maîtrise des outils de création photo ou vidéo
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Avantages bancaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail selon entité
- RTT
- Organisation de conférence & workshops
- Espaces calmes
- Enquête d'engagement annuelle
- Dispositif en faveur des salariés aidants
- Assistante sociale
- Actions de prévention santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
-
Crédit Agricole Assurances en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 2025-105646
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