Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée de Prévention H/F
APSIS
- Thionville - 57
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
APSIS-EMERGENCE recrute pour son service Prévention Spécialisée sur le secteur de Thionville / Basses-Terres et Terville - un/une Educateur(trice) Spécialisé(e)
Les missions de nos éducateurs(trices) s'effectuent auprès d'un public de 11 à 21 ans en voie de marginalisation :
- travail de rue,
- présence sociale,
- mise en place d'actions socio-éducatives,
- analyse de l'environnement social et familial du jeune
- développement d'une relation éducative personnalisée avec le jeune
- conception de projets éducatifs individualisés ou collectifs
- travail partenariat et mise en place d'actions de développement local
Pour plus d'informations, nous vous invitons à consulter notre site internet.
Détention d'un DEME (diplôme d'Etat moniteur éducateur) ou DEES (Éducateur spécialisé)ou expérience significative dans le travail social et la prise en charge de jeunes de 11 à 21 ans.
Particularité de l'intervention: travail 3 soirées par semaine jusque 21h sur le territoire.
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Travail en équipe,Rédaction d'écrits professionnels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 199SNGT
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