Avocat ou Juriste Expert en Droit Social H/F
Fmi Florian Mantione Institut
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'entreprise :
Ce cabinet, créé il y a plus de 20 ans, regroupe une équipe de 25 experts en droit du travail (avocats et juristes en droit social).
C'est une structure unique en France par son modèle organisationnel où le travail en équipe et la responsabilité collective l'emportent sur l'esprit individuel.
Implanté actuellement dans plusieurs villes sur le territoire, il est reconnu et sollicité sur le plan national.
Notre client recherche pour son bureau de BORDEAUX (33) un poste de :
AVOCAT OU JURISTE EXPERT EN DROIT SOCIAL (F/H).
Mission :
Il s'agit de mener à bien des missions de conseil en droit social auprès des clients du cabinet, de résoudre leurs problématiques en la matière, en intégrant la dimension RH.
Profil :
De formation supérieure en droit social, vous justifiez d'une expérience significative en tant que juriste ou avocat en droit du travail au sein de cabinets d'expertise-comptable, cabinets d'avocats et/ou en entreprises.
Une expérience professionnelle dans les RH et le management serait un bon atout.
Vous avez le goût et le sens du conseil, du service et de l'assistance.
Il est proposé :
- le titre de poste de AVOCAT OU JURISTE EXPERT EN DROIT SOCIAL (F/H)
- Un CDI en statut cadre
- Une rémunération de 35 (Juriste Junior) à 55 K€ (avocat expert) brut annuel (sur 13 mois) négociable selon votre profil
- Et surtout un formidable challenge : conseiller des entreprises et participer au développement d'un cabinet à fort potentiel de croissance
Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD25CA351G
Experience: 3 An(s)
Compétences: Actualiser un contrat,Analyser les risques juridiques liés à des opérations,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Assurer la conformité des pratiques commerciales,Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours,Conduire des négociations contractuelles,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Faire du conseil juridique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 199SKLL
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