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Predictive Maintenance Coordinator - Wind Energy H/F EDF

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Grâce à l'e-DC, nous anticipons les pannes, optimisons les plans de maintenance et réduisons les temps d'arrêt imprévus, contribuant ainsi à une performance accrue de nos installations.

Dans ce cadre, nous recherchons un Predictive Maintenance Coordinator - Wind Energy pour rejoindre nos équipes et participer à cette aventure passionnante.

Missions principales

Vous jouerez un rôle clé dans la coordination, le pilotage de activités de monitoring et la gestion des relations avec nos clients en France et à l'international. Vos responsabilités incluront :

1. Coordination des activités de la salle de monitoring

- Assurer le bon fonctionnement opérationnel de la salle de monitoring (organisation des postes, infrastructure IT, logiciels, etc.).
- Synchroniser les bonnes pratiques entre les différents sites.
- Organiser la continuité d'activité en cas de maintenance ou d'imprévus.
- Accueillir les nouveaux arrivants et organiser des immersions.

2. Gestion d'un portefeuille clients "Asset Operations"

- Coordonner les points de suivi et de revue périodiques avec les équipes locales et les analystes.
- Garantir la satisfaction client en identifiant leurs besoins, en centralisant leurs retours et en suivant les plans d'action.
- Analyser la performance des activités (KPI, coûts évités, reporting, etc.) et promouvoir les nouveaux services de l'e-DC.

3. Formation et développement des analystes

- Organiser la formation les nouveaux analystes et alternants, et les accompagner dans leur montée en compétences.
- Maintenir et enrichir le référentiel (procédures, guides utilisateurs, bases de données, etc.).
- Assurer un suivi qualité et veiller à l'application des bonnes pratiques.

4. Contribution à l'amélioration continue

- Participer aux analyses des causes racines (RCA) et proposer des actions correctives.
-Collecter les besoins des analystes pour améliorer les outils numériques et les méthodes de diagnostic, participer à l'écriture des spécifications, et à l'analyse des recettes
- Développer des indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting régulier.
- Proposer des actions innovantes et des actions d'amélioration continue'

Le profil recherché

Pour réussir dans ce poste, vous disposez des compétences et qualités suivantes :

Formation et expérience

Diplôme Bac +5 dans les domaines du génie industriel ou de la gestion de la maintenance.
Des connaissances en monitoring conditionnel, processus ISO (qualité, sécurité) et systèmes de supervision sont un plus.

Compétences techniques et méthodologiques

Capacité à coordonner et piloter des activités dans un environnement complexe.
Force de proposition pour améliorer les processus et outils existants.
Méthodologie rigoureuse pour structurer et organiser les activités.

Compétences linguistiques

Français et anglais courants obligatoires (écrit et oral).

Qualités personnelles

Appétence pour l'accompagnement des équipes et leur montée en compétences.
Excellentes capacités de relation client et de communication.
Autonomie et rigueur.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel.
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.


Conformément aux engagements pris par le groupe EDF, la diversité et l'inclusion sont au coeur de nos valeurs fondamentales. EDF Renouvelables est une entreprise engagée, qui s'investit pour le développement de l'égalité professionnelle et de la diversité sous toutes ses formes.

Les avantages

  • Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
  • Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
  • Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
  • La formation pour le développement des compétences accessible à tous
  • Une rémunération attractive
  • Des compétences reconnues et encouragées
  • Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité

  • Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera

  • Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

La carte

981 Avenue de la Mer-Raymond Dugrand

34000 Montpellier

Localiser le poste

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 2025-148737

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