Coordinateur Technique CVC CDI H/F Caf du Rhône
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Les Services Généraux ont pour mission de garantir un environnement de travail fonctionnel et sécurisé pour les salariés, ainsi que des espaces d'accueil adaptés pour les allocataires et visiteurs. Ils interviennent dans les domaines mobilier et immobilier, veillent à la sécurité des biens et des personnes et assurent la qualité des conditions de travail.
En intégrant ce service, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des chantiers techniques et la planification des ressources, en mettant à profit votre expertise en CVC et conduite de chantier pour accompagner les projets stratégiques de la Caf.
En rejoignant la Caf du Rhône, vous intégrez une entreprise où des modalités de collaboration flexibles permettent de soutenir l'organisation et le bien-être des collaborateurs.
Vous allez...
- Piloter les chantiers CVC : installation, remplacement ou optimisation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
- Contrôler la performance énergétique et la conformité des installations CVC aux normes en vigueur.
- Organiser, planifier, superviser des travaux dans le respect du cahier des charges, des contraintes budgétaires et des exigences attendues en termes de qualité, sécurité et délais
- Accompagner les entreprises lors des interventions, participer aux réunions de chantier et en assurer le suivi technique et financier, ainsi que le suivi du planning et la réception du chantier
- Intervenir ponctuellement sur les travaux techniques (mise en conformité, installation et maintenance des équipements).
Vous avez...
- Une expérience probante de gestion et de planification de travaux dans un poste similaire
- De solides connaissances dans un ou plusieurs des domaines suivants : CVC, domaine de l'énergie / conduite de chantier, maintenance, contrôles réglementaires, électricité
- Une bonne connaissance de la suite Office 365
- Le permis B
Petit plus, idéalement une connaissance des marchés publics et la capacité à rédiger un cahier des charges technique.
Vous êtes...
- Autonome, dynamique et orienté vers le collectif
- Habitué à travailler avec des équipes pluridisciplinaires
- En capacité de vous adapter à de nouveaux environnements
- Reconnu pour votre esprit d'analyse
Capable de rédiger des rapports et de maintenir une communication efficace avec tous les acteurs d'un projet
- Cadre de travail agréable desservit par tous types de transport
- Flexibilité des horaires en faveur de la conciliation vie pro/perso
- 13° et 14° mois - Intéressement
- Télétravail (conformément au protocole d’accord)
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Complémentaire santé – Prévoyance
- Carte restaurant d'une valeur de 11,52€ (part employeur de 60%)
- CSE œuvres sociales attractives
Processus de recrutement
Votre garantie, un processus clair et transparent
Date de limite de candidatures : 23/11/2025
Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 3 étapes :
Test technique à distance : 25/11/2025
En amont de l'entretien un test de personnalité en ligne
Entretien en présentiel : 01, 04 et 05/12/2025
Rémunération et avantages
Salaire brut versé sur 14 mois : 2625€
39h/SEM + 20 jours RTT par an
Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé
Prise de fonction : A partir du 05/01/2026
Poste situé à Lyon 3ème
Parcours d'intégration
Possibilité de télétravailler après validation période d'essai
Flexibilité des horaires
Frais de transports en commun : 75% de prise en charge
Complémentaire santé - Prévoyance
CSE oeuvres sociales attractives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV
-
Tests à distance et/ou test de personnalité
-
Entretien en présentiel avec un RH et un manager métier sur le site de Lyon 3ème
-
Embauche !
-
Caf du Rhône en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 3604482/26126759 CTCC/69L
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