Stage Chef.Fe de Projet - AMOA H/F Safran

Safran est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.

Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran.
Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.

Nous recherchons un.e Stagiaire Chef.fe de Projet motivé.e pour rejoindre notre équipe.
Dans ce rôle, vous serez impliqué.e dans des projets autour du support Workplace ainsi que
dans des chantiers d'amélioration interne.
Vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés des différents acteurs du support Workplace,
d'acquérir une expérience pratique et de contribuer directement à la réussite de nos initiatives
et de chantiers d'amélioration.
Gestion de Projets & Chantiers d'Amélioration Interne :
-Contribuer à la conception et à la planification des plannings pour des projets/chantiers visant à améliorer nos
processus opérationnels, les flux de travail et les pratiques organisationnelles.
-Coordonner avec les différentes parties prenantes pour identifier les besoins, définir les
objectifs et établir des plans d'action clairs.
-Assurer le suivi régulier des projets, en veillant au respect des délais
- Participer à l'identification des opportunités d'amélioration dans les processus opérationnels,
les flux de travail et les pratiques organisationnelles.
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour mettre en oeuvre les
solutions proposées et suivre leur impact sur la performance du département
-Contribuer à la création et à la mise en place de méthodologies d'amélioration continue pour
garantir une gestion efficace des changements
Analyse et Reporting :
-Collecter, traiter et analyser les données pertinentes pour évaluer l'efficacité des projets et
des initiatives d'amélioration.
-Préparer des rapports présentant les résultats obtenus, les tendances identifiées et les
recommandations pour optimiser les performances à court et à long terme.
-Collaborer avec les parties prenantes internes pour partager les enseignements tirés et
proposer des ajustements stratégiques en fonction des résultats obtenus.
Gestion des Risques et des Enjeux :
-Identifier les risques potentiels liés à la mise en oeuvre des projets et des initiatives, et
développer des plans d'atténuation appropriés.
-Anticiper les défis et les obstacles possibles, et travailler proactivement à leur résolution pour
garantir la réalisation des objectifs fixés.
-Communiquer de manière transparente et régulière avec toutes les parties prenantes pour
maintenir un niveau élevé d'engagement et de soutien tout au long du processus.