Salaire fourni par le recruteur
Assistant d'Exploitation au Cos H/F Sotel Groupe
- L'Union - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un agent ou une agente dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au Centre Opérationnel de sécurité (COS).
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Traitement demandes des clients
- Prise en charges des appels entrants si besoin en renfort
- Prise en charge des appels non urgents/ urgents
- Planification des prestations annuelles
- Contrôle des prestations
-Gestion des requêtes et validation données de prestations
- Gestion des anomalies de prestations.
-Traitement des non conformités
- Affectation prestataire Nouveaux sites / Mise en place opérationnelle
- Gestion des mouvements des moyens d'accès
- MEP prestataire lors de PEC nouveaux clients
- Contrôle des carte professionnelle
- Prise en charge des nouveaux sites sur terrain
Responsabilités
- · Traiter et programmer les demandes d'intervention de gardiennage des clients par téléphone ou par mail, et leur apporter une solution efficace et personnalisée
· Assurer le suivi qualité des prestations une fois celles-ci réalisées
· Gestion administrative courante des dossiers
Vous serez amené(e) à travailler sur des horaires décalées (nuit, journée, week-end, jours fériés etc..)
- Le poste implique une maîtrise correcte des outils informatiques (messagerie électronique, outils bureautiques tels que Word, Excel ...), une très bonne expression orale et écrite, ainsi qu'une aisance relationnelle.
- La carte professionnelle du CNAPS en cours de validité est obligatoire pour ce poste
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, vous faites preuve de rigueur et vous avez idéalement déjà travaillé en horaires de nuit ou décalés.
Créée il y a plus de 35 ans par les principaux établissements financiers de la région Occitanie, SOTEL est initialement spécialisée dans la télésurveillance bancaire.
Avec plus de 500 collaborateurs, SOTEL connait une croissance importante depuis ces 3 dernières années. En 35 ans, notre société est devenue leader de la sécurité du bancaire et du professionnel à haut risque, avec plus de 50 000 sites télésurveillés.
Nous proposons à nos clients une offre sécuritaire complète articulée autour de quatre pôles :
- La télésurveillance
- Lintervention et la surveillance humaine
- L'installation de systèmes de sécurité
- La formation
- La sécurité Aéroportuaire
- Matériel et équipements de travail de qualité
- Locaux aménagés avec soin proches des transports et parkings gratuits
- TR, Carte Swile ou panier selon l'activité et l'organisation
- Primes et avantages complémentaires alignés à chaque organisation
- Bonne mutuelle et bonne prévoyance pour votre bien-être
- Télétravail possible selon les missions et l’organisation
- Programmes de formation et accompagnement pour évoluer
- Événements internes et moments conviviaux pour les équipes
Rémunération :
La rémunération est de 1983.78 € bruts mensuels.
Avantages sociaux :
- tickets restaurant ou panier repas
- prime exceptionnelle versée en fin d'année
- intéressement et participation
- chèques cadeaux, cultures, vacances
- mutuelle et prévoyance
Avantages :
- Flextime
- Primes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec l’un de nos recruteurs pour mieux vous connaître
-
Entretien avec votre futur(e) manager sur le poste et vos motivations
-
Selon le poste, deuxième entretien possible avec votre N+2
-
Retour clair et rapide sur la décision
-
Nous vous accompagnons ensuite de la signature du contrat à votre intégration
-
La carte
3 Rue de Cabanis
31240 L'Union
Publiée le 29/11/2025 - Réf : 3604394/26126353 ADAC/31L
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Assistant d'Exploitation au Cos H/F
- L'Union - 31
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