Coordinatrice Pédagogique H/F Iziwork

À propos de la mission

- Gestion et organisation du site ;
- Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles
- Veiller à la santé, la sécurité, l'épanouissement et au développement des enfants
- Encadrer, animer et manager l'équipe pluridisciplinaire (recrutement, plannings, formation, entretiens)
- Élaborer, mettre en oeuvre et suivre le projet éducatif et pédagogique au sein des structures ;
- Contrôler et garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la réglementation
- Organiser et animer des réunions de coordination et des temps de formation
- Contribuer à la veille réglementaire et à l'innovation pédagogique

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 800 € - 3 500 € par mois
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 388,00€ - 4 235,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- 50% du transports pris en charge
- 6 semaines de congés dont une à choisir.
- mutuelle payé à 100%

Profil recherché

- soit d'une EJE (diplôme éducateur jeunes enfants)
- soit infirmière avec expérience de la petite enfance,
- soit éducatrice spécialisée avec 3 ans expériences de responsable technique de lieu d'accueil de la petite enfance.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.