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Secob emploi
Secob recrutement

Collaborateur Comptable H/F Secob

  • Paris 11e - 75
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Vous rejoignez le Groupe SECOB Paris et intégrerez une équipe de 15 collaborateurs.

Ce que nous vous proposons c'est la gestion de votre propre portefeuille clients orienté PME.

La saisie et la tenue ne feront plus partie de votre quotidien nous vous attendons sur la révision des comptes, la préparation de la liasse fiscale, des comptes annuels et les projets de bilan (proposition des options notamment).

Pour l'arbitrage final et la présentation des bilans, vous serez accompagné du manager ou de l'Expert-Comptable.

Le Conseil, notamment auprès de la direction de vos clients, est un axe essentiel sur ce poste. Vous devrez être à l'écoute, créer une relation de confiance pérenne afin d'accompagner et permettre d'orienter les décisions de développement de leur entreprise et répondre à leurs questions en proposant des offres de services adéquates. L'accompagnement et le conseil seront des missions clés sur ce poste.

Outre votre parcours de formation en comptabilité (DSC, DSCG, Master CCA), nous recherchons une personne ayant un réel sens du service client et qui sait faire preuve d'autonomie sur la gestion de son portefeuille.

La relation de confiance et le travail d'équipe sont des atouts indéniables pour vous aider dans votre prise poste que nous compléterons par une solide formation à nos méthodes et nos outils.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnel et votre sens du conseil et de l'accompagnement client.

Une expérience de 4 ans minimum en cabinet d'expertise-comptable avec deux périodes fiscales en autonomie est demandée.

A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

  • Tickets restaurants (10€ journalier avec une part patronale à 6€)
  • Chèques vacances
  • Possibilité de télétravail (2j/semaine)
  • Accord d'intéressement
  • Moments de cohésion et de convivialité
  • Mutuelle et complémentaire santé avantageuse
  • Equilibre vie-pro/vie-perso
  • Accent sur le développement des compétences

Rejoindre SECOB, c'est avant tout rejoindre un groupe inscrit notamment dans une démarche RSE :
- Une attention particulière à la conciliation vie professionnelle / vie personnelle
- Formations régulières sur les compétences et évolutions outils et métiers ainsi que des formations et accompagnement au management
- Implication dans les projets de l'entreprise
- Moments conviviaux, partenariats associatifs et sportifs...

Vous bénéficierez de plusieurs avantages tels que
- Un système de prime lié au développement d'affaires
- La possibilité de télétravailler
- Un contrat d'intéressement
- Une mutuelle intéressante et une prévoyance,
- Une carte pass-restaurant (montant de 10 euros dont 6 euros part patronale)
- Chèques Vacances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement

  • Entretien en présentiel avec votre futur manager et/ou un membre de votre futur équipe

  • Deuxième entretien optionnel (en fonction du poste)

  • Proposition d'embauche et intégration

  • Bienvenue dans l'aventure SECOB !

  • Des tests peuvent être réalisés dans le processus de recrutement

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Publiée le 29/10/2025 - Réf : 2887032/26125005 DDMEF/75P

Collaborateur Comptable H/F

Secob
  • Paris 11e - 75
  • CDI
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 2887032/26125005 DDMEF/75P

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