Infirmier Commercial H/F AGIR À DOM

Qui êtes vous?
Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d'État, fort(e) d'au moins 2 ans d'expérience et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement au développement de notre activité sur les secteurs du 42 et du 43.

Votre rôle :

- Assurer un accompagnement de qualité auprès des patients à domicile.
- Développer et entretenir des relations de confiance avec les prescripteurs (médecins spécialistes, hôpitaux, cliniques...).
- Promouvoir nos solutions de soins et dispositifs médicaux auprès des professionnels de santé.
- Participer activement à la croissance du secteur par votre implication et votre sens du service.

Votre profil :

- Diplôme d'État d'infirmier(ère), avec minimum 2 ans d'expérience.
- Expérience significative auprès de médecins spécialistes : cancérologues, pneumologues, gastro-entérologues, internistes, chirurgiens digestifs ou orthopédiques...
- Forte appétence commerciale et goût du challenge.
- Excellentes compétences relationnelles, pédagogiques et de communication.
- Esprit d'équipe, autonomie et envie de contribuer au développement commercial d'une agence.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un projet stimulant dans une entreprise en plein développement.
- Une équipe soudée et bienveillante, animée par le même objectif : la satisfaction du patient et la qualité du service.
- La possibilité de construire et faire grandir votre secteur avec une réelle autonomie.

Modalités contractuelles
Type de contrat : CDI
Poste à pourvoir de suite

Amplitude horaire : cadre forfait jour du lundi au vendredi

Lieu du poste : Rattaché(e) à l'agence d'Andrézieux (42)
Secteurs géographiques : 42 et 43

Rémunération sur 12 mois : à partir de 3000 euros bruts mensuels (à négocier selon expérience ou portefeuille clients) + variable sur objectifs

Le poste est soumis à une clause de non concurrence (CNC)

Autres avantages :
Véhicule de fonction

Carte Tickets Restaurants à 10 euros (part salariale à 4.12 euros et part patronale à 5.88 euros)

Mutuelle (62% pris en charge par l'employeur)

Primes d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté

CSE : Comité Social et Economique

Notre processus de recrutement
- Pré-entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées
- Entretien physique avec les candidats retenus + tests éventuels et mise en situation
- Prise de référence employeur avec l'accord du(de la) candidat(e)
- Nous vous informons qu'au cours du processus de recrutement, nous pratiquons des tests et des mises en situation relatives au poste. Nous vous demandons également de nous fournir toute lettre de recommandation et références professionnelles (coordonnées - nom - fonction de votre/vos ancien(s) manager(s)/employeur(s)).

• Télétravail Partiel (dès 6 mois d'ancienneté)
• Participation et Intéressement (dès 3 mois d'ancienneté)
• Carte Tickets Restaurant
• Prime sur Objectifs
• Comité Social d'Entreprise