Ingénieur Réseau Sécurité - Contexte Anglophone H/F

Spie Ics

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Sécurité Senior, expert(e) reconnu(e), pour piloter et sécuriser un projet stratégique à dimension internationale.

Vos missions clés

- Prendre la responsabilité technique complète de la sécurité du projet, en définissant et en déployant des architectures sécurisées robustes et innovantes.
- Piloter l'analyse des risques et la mise en place des politiques de sécurité, en garantissant leur alignement avec les exigences réglementaires et les meilleures pratiques internationales.
- Conseiller et accompagner les équipes projets et les partenaires internationaux sur les enjeux complexes de cybersécurité.
- Diriger les audits de sécurité, identifier les vulnérabilités majeures et proposer des plans d'actions ambitieux pour renforcer la résilience globale.
- Animer la veille technologique et réglementaire afin d'anticiper les évolutions et intégrer les dernières innovations en matière de sécurité.
- Participer activement à la montée en compétences des équipes, en partageant votre expertise et en formant les collaborateurs

Profil recherché

- Diplôme d'ingénieur ou équivalent en sécurité informatique, cybersécurité ou domaine connexe.
- Minimum 2 ans d'expérience confirmée en ingénierie sécurité, idéalement sur des projets internationaux complexes.
- Maîtrise approfondie des normes et standards de sécurité (ISO 27001, NIST, RGPD, etc.).
- Leadership naturel, excellentes capacités de communication et sens du travail en équipe multiculturelle.
- Anglais courant indispensable

SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.

Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.