Comptable en CDD H/F

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Missions spécifiques :

- Effectuer la gestion comptable et administrative (écritures, saisies des factures clients et fournisseurs, paies, pointage des comptes ...)
- Etablir les déclarations fiscales et sociales dans le respect des échéances légales
- Procéder à l'établissement des situations intermédiaires, annexes comptables et financières du tableau de bord économique
- Elaborer la clôture annuelle en lien avec le cabinet d'expertise comptable.
- Participer/Elaborer les comptes administratifs et les budgets prévisionnels annuels, mensuels et assurer l'analyse et la justification des comptes mensuellement et annuellement en lien avec le budget.
- Réaliser la tenue de la trésorerie, produire les états financiers et établir les prévisions de trésorerie - Réaliser la tenue la gestion analytique par site
- Développer et maintenir les relations avec le commissaire aux comptes, les banques pour les emprunts, les placements financiers, le crédit d'impôts.
- Participer aux relations avec les organismes financeurs et principaux partenaires de la société Préparer les documents nécessaires au conseil d'administration et assemblée générale - Savoir réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion du personnel
- Participer aux réunions d'équipe et se coordonner ensemble.
- Facturation client (APA, aide sociale, caisses de retraite, recouvrement, les avoirs) avec mis

en place des prélèvements automatiques

- Suivi des impayés dans le respect de la procédure mise en place
- Maintien à jour des données comptable (trésorerie...)
- Etablir un point mensuel financier avec le directeur, en lien avec un tableau de bord à jour (taux occupation + charges/produits, et trésorerie)

Votre Profil

- Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la comptabilité et de la gestion
- Connaissance du logiciel wavesoft
- Une expérience significative d'au moins 1 an sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur médico-social (EHPAD).

Qualités requises

Technique & Métier : Connaissance de la Comptabilité M22 - Expertise en gestion budgétaire (élaboration et suivi de l'EPRD/ERRD) - Connaissance de la tarification tripartite (Soins, Dépendance, Hébergement) - Rigueur dans la gestion de la facturation (résidents, aides sociales, tiers).

Organisationnelle : Rigueur, Organisation et Méthode (pour gérer un volume important d'opérations) - Capacité d'analyse et de synthèse (pour l'aide à la décision et les tableaux de bord).

Humaines & Relationnelles : Discrétion et Confidentialité - Polyvalence et Autonomie - Sens du contact et empathie

Conditions du Poste

- Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) - Remplacement arrêt maladie.
- Prise de Poste : Dès que possible.
- Temps de Travail : Temps plein, 35h
- Rémunération : Selon la grille de la Convention Hospitalisation Privée et l'expérience.

- Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la comptabilité et de la gestion
- Connaissance du logiciel wavesoft
- Une expérience significative d'au moins 1 an sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur médico-social (EHPAD) ou de la santé, est un atout majeur.

Qualités requises

Technique & Métier : Connaissance de la Comptabilité M22 - Expertise en gestion budgétaire (élaboration et suivi de l'EPRD/ERRD) - Connaissance de la tarification tripartite (Soins, Dépendance, Hébergement) - Rigueur dans la gestion de la facturation (résidents, aides sociales, tiers).

Organisationnelle : Rigueur, Organisation et Méthode (pour gérer un volume important d'opérations) - Capacité d'analyse et de synthèse (pour l'aide à la décision et les tableaux de bord).

Humaines & Relationnelles : Discrétion et Confidentialité (manipulation de données sensibles, financières et personnelles) - Polyvalence et Autonomie - Sens du contact et empathie (interactions avec la direction, le personnel et parfois les familles).

Missions spécifiques :

- Effectuer la gestion comptable et administrative (écritures, saisies des factures clients et fournisseurs, paies, pointage des comptes)
- Etablir les déclarations fiscales et sociales dans le respect des échéances légales
- Procéder à l'établissement des situations intermédiaires, annexes comptables et financières du tableau de bord économique
- Elaborer la clôture annuelle en lien avec le cabinet d'expertise comptable.
- Participer/Elaborer les comptes administratifs et les budgets prévisionnels annuels, mensuels et assurer l'analyse et la justification des comptes mensuellement et annuellement en lien avec le budget.
- Réaliser la tenue de la trésorerie, produire les états financiers et établir les prévisions de trésorerie - Réaliser la tenue la gestion analytique par site
- Développer et maintenir les relations avec le commissaire aux comptes, les banques pour les emprunts, les placements financiers, le crédit d'impôts.
- Participer aux relations avec les organismes financeurs et principaux partenaires de la société Préparer les documents nécessaires au conseil d'administration et assemblée générale - Savoir réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion du personnel
- Participer aux réunions d'équipe et se coordonner ensemble.
- Facturation client (APA, aide sociale, caisses de retraite, recouvrement, les avoirs) avec mis

en place des prélèvements automatiques

- Suivi des impayés dans le respect de la procédure mise en place
- Maintien à jour des données comptable (trésorerie...)
- Etablir un point mensuel financier avec le directeur, en lien avec un tableau de bord à jour (taux occupation + charges/produits, et trésorerie)

Votre Profil

- Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la comptabilité et de la gestion
- Connaissance du logiciel wavesoft
- Une expérience significative d'au moins 1 an sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur médico-social (EHPAD) ou de la santé.

Qualités requises

Technique & Métier : Connaissance de la Comptabilité M22 - Expertise en gestion budgétaire (élaboration et suivi de l'EPRD/ERRD) - Connaissance de la tarification tripartite (Soins, Dépendance, Hébergement) - Rigueur dans la gestion de la facturation (résidents, aides sociales, tiers).

Organisationnelle : Rigueur, Organisation et Méthode (pour gérer un volume important d'opérations) - Capacité d'analyse et de synthèse (pour l'aide à la décision et les tableaux de bord).

Humaines & Relationnelles : Discrétion et Confidentialité - Polyvalence et Autonomie - Sens du contact et empathie

Conditions du Poste

- Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) - Remplacement arrêt maladie.
- Prise de Poste : Dès que possible.
- Temps de Travail : Temps plein, 35h
- Rémunération : Selon la grille de la Convention Hospitalisation Privée et l'expérience.

Candidature

Merci d'envoyer votre CV et Lettre de motivation à la DIRECTION :

- Par mail : ****@****.**
- Par courrier : 245 rue des Résistants 62890 Noyelles les Vermelles