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MEOGROUP emploi
MEOGROUP recrutement

Contrôleur de Gestion Corporate H/F MEOGROUP

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Pour une société spécialisé en assurance, sous la responsabilité du Contrôleur de Gestion Sénior, dont vous serez le bras droit, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage financier du groupe :

Pilotage des filiales internes:

- Élaborer, suivre et analyser les budgets annuels des filiales
- Assurer les forecastings et analyser les écarts (réalisé vs budget vs prévisionnel)
- Consolider les données financières et assurer un reporting fiable et homogène à destination de la direction

Analyse et optimisation de la performance

- Réaliser des analyses de rentabilité, coûts et marges par filiale et activité
- Mettre en place et suivre des KPI corporate pour comparer et challenger la performance des entités
- Identifier des leviers d'optimisation et formuler des recommandations concrètes

Support aux directions opérationnelles

- Accompagner les dirigeants de filiales dans leur pilotage économique
- Produire des analyses ad hoc pour éclairer les décisions stratégiques
- Participer aux comités de pilotage groupe et filiales

Formation : Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion, École de Commerce ou équivalent

Expérience : 4 à 8 ans en contrôle de gestion (corporate, groupe, ou filiales), idéalement dans l'assurance, les services financiers ou un environnement multi-entités

Compétences techniques :

- Maîtrise avancée d'Excel, Power BI
- Connaissance des ERP métier (finance, assurance ou services)

Qualités personnelles :

- Esprit analytique et rigueur
- Force de proposition et proactivité
- Aisance relationnelle et capacité à vulgariser les données financières
- Esprit d'équipe et appétence pour le travail en transversal avec plusieurs directions

  • Un ADN intrapreneurial
  • Une vie d’entreprise animée
  • Une proximité managériale
  • Un chemin de carrière structuré
  • Une pluralité des secteurs alliée à un réseau international
  • Une charte du télétravail
  • Une participation aux résultats

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1 entretien pour valider la motivation

  • 1 entretien pour valider les compétences

  • 1 double prise de références

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Publiée le 29/10/2025 - Réf : 3520006/26116660 CDGC/69L

Contrôleur de Gestion Corporate H/F

MEOGROUP
  • Lyon - 69
  • CDI
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 3520006/26116660 CDGC/69L

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