Opérateur de Montage Industrie H/F Iziwork

Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous intervenez dans les opérations de montage et de préparation de pièces destinées à un traitement par anodisation.

Vous veillez à disposer les éléments selon un process précis afin de garantir un résultat optimal, conforme aux exigences qualité.

À propos de la mission

- Réaliser le montage et le démontage de pièces sur outillage, selon la gamme définie, le programme de production et la cadence imposée
- Contrôler la conformité des pièces après traitement
- Organiser et vérifier le rangement des pièces
- Respecter les règles de sécurité, les délais de production et le bon fonctionnement de l'atelier
- Une expérience en environnement industriel est souhaitée
- Machines utilisées : table à cassette, convoyeur, machine à démontage, robot de montage

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Frais de repas
- Frais de transport
- Heures supplémentaires avantageuses
- Formation en interne
- 35H / semaine sur 4 jours (du lundi au jeudi)

Profil recherché

- Identifier les étapes de montage
- Être à l'aise avec le travail manuel et précis
- Suivre des consignes écrites et orales
- Travailler rapidement et efficacement
- Contrôler la qualité et détecter les produits non conformes
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
- Esprit d'équipe et sens de l'observation

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.