Technicien Maintenance Pompes à Incendie H/F FID RH.

Etant donné la spécificité des produits, notre client assurera une formation.

Il ne recherche donc pas spécialement une personne issue du même secteur
d'activité.

Idéalement, vous avez déjà des compétences en mécanique, hydraulique, plomberie,
électronique, utilisation d'appareils de mesure.

Vous pouvez être par exemple Mécanicien(ne), Electricien(ne), Technicien(ne)
BTP.

Vous devez être autonome, organisé(e), « débrouillard(e) ».

Vous avez obligatoirement le permis B.

Tous niveaux d'expérience acceptés.





REMUNERATION



Salaire fixe selon profil (2500 - 3000 euros bruts)

Véhicule utilitaire de fonction

Panier repas de 13 euros le midi

Panier repas de 20 euros le soir en cas de grand déplacement

Forfait hôtel de 80 euros par nuit en cas de grand déplacement

FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines,
intervenant au niveau national.

Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat·es en
les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours,
dans des secteurs variés et porteurs.



Notre division Industrie - Ingénierie recherche, pour l'un de ses clients, un(e)
Technicien / Technicienne Maintenance Pompes à Incendie.



Notre client est spécialisé en maintenance, réparation et vente de groupes
motopompe de lutte contre les incendies sur toute la France.



Dans le cadre de sa croissance, après avoir gagné plusieurs appels d'offre, la
société créé un nouveau poste de Technicien Itinérant.



La personne recrutée devra intervenir sur les sites des clients, dans les
régions Centre - Ile de France - Hauts de France - Normandie.



(Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !)