

Technicien Dépanneur Froid Commercial - Climatisation - Axima Réfrigération - 37 H/F Equans France
Joué-lès-Tours - 37 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Description de l'emploi :
Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial/Climatisation H/F
Tours (37) - Axima Réfrigération (Groupe EQUANS)
Vous cherchez du concret ? Du technique ?
Rejoignez Axima Réfrigération, acteur majeur de la réfrigération en France et intégrez une équipe experte et engagée !
Vous mettrez vos compétences en action directement sur le terrain, auprès de nos clients professionnels, en intervenant sur des installations frigorifiques variées (vitrines réfrigérées, chambres froides, centrales frigorifiques, groupe eau glacée, CTA...). Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du dépannage de ces installations.
Vos tâches :
- Diagnostiquer et dépanner des installations frigorifiques et électriques.
- Remplacer des équipements : compresseurs, évaporateurs, détendeurs...
- Régler et ajuster les thermostats et les systèmes de régulation.
- Contrôler les températures pour assurer la chaîne du froid.
- Assurer la conformité sanitaire par le nettoyage des installations.
- Rédiger vos rapports d'intervention.
Votre profil :
- Idéalement issu d'une formation Bac à Bac +3 en Réfrigération / Génie Climatique.
- Posséder l'attestation à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. 1).
- Expérience terrain indispensable.
- Permis B requis.
- Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés.
Ce que nous offrons :
- Un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation, de l'actionnariat salarial
- Des paniers repas (16€/jour), un téléphone professionnel et un véhicule de service
- 37,5h/semaine + 10 jours de RTT
- Prime d'astreinte jusqu'à 300€ brut/mois
- Formations continues, possibilités d'évolution, avantages CSE.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Axima Réfrigération, la technique rime avec équipe.
Nous valorisons la diversité, soutenons l'évolution de carrière et veillons au bien-être de chacun.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Sécurité
-
Ethique
-
RSE
-
Projets à l'international
-
Ancrage territorial fort
-
Diversité & Egalité des chances
-
Transmission du savoir et savoir-faire
-
Equilibre vie pro / vie perso
-
Télétravail possible selon le poste
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