Chargé de Contenus Web et Réseaux Sociaux H/F IRISOLARIS

Votre rôle :

Vous serez la voix quotidienne de notre entreprise sur les réseaux sociaux, notre site internet groupe et de chacun de nos filiales.

Vos missions :

1. Gestion et animation des réseaux sociaux

Assurer la mise à jour du planning éditorial mensuel en lien avec les temps forts marketing, commerciaux et corporate.

Planifier, programmer et publier les contenus sur les différentes plateformes (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube).

Coordonner les processus de validation internes avant publication.

Animer la communauté en ligne et modérer les commentaires et avis afin de garantir une image de marque positive.

2. Création de contenus

Produire des contenus engageants et alignés avec la stratégie éditoriale du groupe et de ses filiales (articles web, posts, emailings, pages web, etc.).

Veiller à la cohérence du ton, des messages et des informations diffusées, en s'appuyant sur les outils commerciaux mis à disposition par le service marketing (plaquettes, fiches produits, etc.).

Concevoir des visuels attractifs à l'aide d'outils tels que Canva ou Adobe (images, carrousels, stories, reels).

Contribuer à la mise à jour et à l'enrichissement du site web selon le planning éditorial.

3. Contribution à la stratégie de contenu

Participer à la définition de la ligne éditoriale et des thématiques à développer en lien avec les objectifs marketing et commerciaux.

Être force de proposition sur de nouveaux formats (interviews, vidéos, études de cas, témoignages clients, etc.) afin de renforcer la visibilité du groupe.

4. Veille et analyse des performances

Identifier les tendances digitales et sectorielles pertinentes.

Transmettre aux équipes concernées les opportunités commerciales détectées.

Suivre et analyser les performances des publications (engagement, portée, trafic généré, etc.) et proposer des axes d'amélioration.

5. Collaboration interservices

Collaborer étroitement avec les autres pôles (communication, marketing, commercial) pour garantir la cohérence des messages.

Contribuer à l'enrichissement de la base de contenus (bénéfices clients, témoignages, coulisses, etc.).

Participer à la création de supports digitaux pour répondre aux besoins des différents services (communication interne, RH, commercial).

Profil recherché :

Formation Bac +5 en communication, marketing digital, journalisme ou production de contenu éditorial.

2 à 3 ans d'expérience réussie en tant que community manager, content manager ou sur un poste équivalent.

Excellente plume, sens du storytelling, esprit de synthèse et talent pour rendre accessibles des sujets techniques.

Vos atouts :

- À l'aise avec les outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite, etc.) et les plateformes de planification de contenu.

- Bonne connaissance des CRM tels que HubSpot ou Salesforce, pour assurer un suivi fluide des interactions et des campagnes.

- Solides bases en SEO et en marketing digital, avec une approche orientée performance et visibilité.

- Capacité à analyser les données et à exploiter les outils de suivi (insights, statistiques, reporting) pour optimiser les résultats.

- Une expérience dans la gestion d'emailings et de newsletters constitue un véritable atout.

- Une sensibilité pour la photographie et la vidéo serait un plus apprécié pour enrichir la production de contenus.

Nos atouts :

- Intégration sur-mesure
- RTT
- Prime vacances
- Café à volonté

- Jusqu'à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)
- Plan d'épargne entreprise (PERCO)

Notre engagement RSE

Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu'un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.

Notre démarche RSE s'articule autour de plusieurs engagements :

- Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur·e manager, pour approfondir votre candidature, répondre à vos questions et vous transmettre toutes les informations utiles. Transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, Parce que rien ne vaut la pratique, nous vous proposons un exercice ou une étude de cas pour mieux comprendre les missions du poste.
- Retour rapide : Sous 7 à 10 jours, quelle que soit la décision.
- GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe !

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Rendez-vous sur notre site : www.irisolaris.com pour avoir plus d'informations

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