Alternance Assistant de Gestion Pme - Pmi - Champlan H/F ISCOD

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisée dans la négoce matériau, pose d'armature et fabrication d'acier,un Assistant de gestion PME/PMI en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).

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Missions :
Sous La Responsabilité De La Responsable Administrative Et Financière, L'Assistant(e) De Gestion PME-PMI Participera à La Bonne Gestion Administrative, Comptable Et Financière De L'entreprise à Travers Les Missions Suivantes

Gestion administrative

- Accueil physique et téléphonique, traitement du courrier entrant et sortant.
- Classement, archivage et gestion documentaire.
- Suivi et mise à jour de tableaux de bord administratifs.
- Support à la préparation de documents internes (courriers, comptes rendus).

Gestion comptable et financière

- Suivi des règlements, relances et encaissements.
- Appui à la gestion des notes de frais et rapprochements bancaires.
- Participation à la préparation des éléments pour la comptabilité et les clôtures mensuelles.

Gestion commerciale et achats

- Suivi administratif des commandes fournisseurs et clients.
- Participation à la mise à jour des bases de données clients/fournisseurs.
- Suivi des livraisons, bons de commande et facturation.
- Soutien dans la préparation des devis et réponses aux appels d'offres.














Profil :
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
- Sens de la communication et du travail en équipe.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Bonnes bases en gestion administrative et comptable.
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook).
- Des connaissances en logiciels de gestion (ERP/SIRH) seraient un plus.
- Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à CHAMPLAIN (91)

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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