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Responsable d'Équipe Informatique Locale H/F Liebherr Components
- Colmar - 68
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché au Responsable Services Finances, Douanes et IT Local, vos missions seront les suivantes :
* Planifier des permanences, des congés, des arrêts maladie et des absences
* Réaliser des évaluations annuelles des employés
* Gérer et hiérarchiser des tâches de tous les employés informatiques locaux
* Veiller, en collaboration avec les architectes informatiques centraux de Liebherr, à la mise en oeuvre de l'architecture informatique, des normes et des modèles de référence cibles.
* Diriger les évaluations de conception de solutions et superviser les décisions architecturales afin de garantir la sécurité, l'évolutivité et la rentabilité.
* Traiter et hiérarchiser tous les tickets informatiques entrants (2e et 3e niveaux)
* Être responsable du déploiement des PC pour les nouveaux employés et la production (achat, configuration, installation)
* Porter assistance dans l'élaboration du budget annuel et aide au suivi des dépenses
* Participer à la rotation des permanences afin d'assurer le support informatique en dehors des heures normales de travail. La permanence s'effectue à distance ; aucune présence sur site ni aucun déplacement n'est requis.
* Bac +5 ou équivalent dans le domaine informatique
* 5 à 10 années d'expérience dans le domaine
* Connaissance des Logiciels SharePoint and PowerAutomate
* Anglais B2 minimum exigé, l'allemand est un plus
* Communication claire et écoute active
* Assertivité
* Ouverture au changement et esprit d'innovation
* Responsabilité et efficience opérationnelle
* Rigueur et professionnalisme
- Primes vacances, prime de régularité, gratification de Noël, etc.
- Télétravail
- Parking gratuit
- Flexibilité des horaires (selon les postes)
- Formation et développement personnel
- Couverture santé et prévoyance
- Chèques vacances et autres avantages
- Comité social et économique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de pré sélection
-
Entretien visio ou présentiel avec le/la RH et le N+1 responsable du poste
-
Entretien de validation avec le/la Responsable RH et le N+2
-
Liebherr Components en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 29/10/2025 - Réf : 2811Z 43746455
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Responsable d'Équipe Informatique Locale H/F
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