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Contrôleur de Gestion - CDI Temps Plein H/F

Grpt Employeurs Hvr

  • Fabrezan - 11
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Rejoignez les ARTISANS PARTISANS, acteurs engagés de notre terroir !

Qui sommes-nous ?

Notre collectif de 40 collaborateurs oeuvre sur quatre domaines viticoles situés au coeur des Corbières et à Cépie. Pionniers de l'Agriculture Biologique, nous nous orientons désormais vers la Biodynamie, avec une volonté forte : préserver, valoriser et faire rayonner notre terroir.

Nous exportons 70 % de notre production, exclusivement en bouteilles, et maîtrisons l'ensemble des métiers de la filière : vignoble, cave, embouteillage, commerce, marketing, logistique, administratif.

Pourquoi ce poste ?

Nos process internes sont en pleine mutation pour relever les défis d'aujourd'hui et anticiper ceux de demain. Nous finalisons le développement de notre propre ERP et intégrons de nouveaux logiciels pour repenser nos process et mieux les automatiser. Ainsi, nous allons rendre plus fluide la circulation de l'information et fiabiliser les prises de décision et la gestion des actions commerciales, marketing et de production.

Pour accompagner la Direction dans ce mouvement, nous recherchons un Contrôleur de Gestion à l'aise dans la gestion des bases de données, dans le retraitement et l'efficience de ces tableaux de bord, mais aussi dans l'analyse des gains de productivité à gagner dans l'automatisation de nos traitements et de nos process. Vous êtes un acteur qui permettra que ces gains en lien avec la rationalisation du travail, peuvent accompagner la satisfaction des clients tout en permettant à nos collaborateurs de s'épanouir et apporter leur valeur ajoutée à l'entreprise.

Vos missions principales :

En collaboration avec le Directeur Administratif & Financier, vous serez en charge de :
- Finaliser la mise en place de tous les indicateurs pertinents pour chaque service de l'entreprise.
- Fiabiliser la collecte des données pour déterminer les seuils de compétitivité de chaque poste de travail et ainsi permettre aux managers de définir les objectifs de chaque personne et service.
- Reprendre tous les process de l'entreprise pour trouver des gains de productivité et de fiabilisation dans les workflows en place.
- Faire communiquer les différents logiciels en place ou en cours de développement, pour permettre de suivre toutes les activités de l'entreprise en pleine automatisation. Vous travaillerez avec eux pour leur mettre à disposition tous les OAD nécessaires à la programmation de leurs plannings en corrélation avec leurs objectifs.
- Participer aux tâches administratives du service

Profil recherché :
- Formation Bac +3/4 en Contrôle de Gestion, Ecole d'Ingénieurs
- Expérience minimale de 5 ans, idéalement dans le secteur viticole.
- Excellente maîtrise des outils informatiques avec une capacité d'écrire des cahiers des charges pour faire le lien avec les sociétés informatiques et utiliser l'IA dans nos process
- Très bon sens du relationnel avec les équipes, pour avoir une capacité d'écoute afin de comprendre les métiers et pouvoir ainsi améliorer leurs process sans dégradation de la satisfaction client
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels. Le respect de la confidentialité est exigé.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Analyse de la rentabilité,Comptabilité générale,Diplôme de comptabilité et de gestion,Diplôme d'études supérieures de gestion,Diplôme d'études supérieures en commerce et gestion,Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion,Diplôme supérieur de gestion et de comptabilité,Gestion des coûts et budgetisation,Licence mention économie et gestion,Mastère spécialisé contrôle de gestion et pilotage de la performance,Mastère spécialisé expert en audit interne et contrôle de gestion,Principes d'optimisation des coûts,Systèmes d'information de gestion,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements,Analyser les performances de l'entreprise,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Concevoir un plan prévisionnel d'activité,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Elaborer des tableaux de bord,Elaborer, suivre et piloter un budget,Faciliter les projets et transformations,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Identifier des risques financiers liés à un projet,Mettre en place des outils d'aide à la décision,Optimiser les processus financiers pour réduire les dépenses,Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus,Réaliser des opérations comptables,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Suivre le système d'informations de gestion

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 28/10/2025 - Réf : 199RKPK

Contrôleur de Gestion - CDI Temps Plein H/F

Grpt Employeurs Hvr
  • Fabrezan - 11
  • CDI
Publiée le 28/10/2025 - Réf : 199RKPK

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