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Référent Scolarité H/F

les Nouveaux Heritiers

  • Paris 15e - 75
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est un acteur clé dans le secteur de l'éducation.
Son atout majeur est son positionnement de leader sur son marché.
Ce groupe favorise le management horizontal et présente de nombreux avantages.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDD
Managé(e) par le Responsable du Bureau Scolarité, vous intégrez une équipe de 3 personnes.
Gérer les documents nécessaires au suivi administratif des étudiants
Mettre à jour les plannings de cours et les évaluations des étudiants
Valider la présence des enseignants
Assurer les inscriptions des étudiants
Garantir le suivi des stages
Gérer l'organisation administrative des évaluations
Garantir que les tâches soient conformes au référentiel Qualiopi

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
Formation : Bac +2 minimum en Administration
Expérience : Une première expérience dans l'enseignement supérieur
Compétences : Pack Office (maîtrise)
Qualités : Autonomie, sens du collectif, organisation, aisance relationnelle

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec le Responsable du Bureau de Scolarité
Troisième rencontre avec la Responsable Recrutement

Experience: 1 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 28/10/2025 - Réf : 199RRZC

Référent Scolarité H/F

les Nouveaux Heritiers
  • Paris 15e - 75
  • CDI
Publiée le 28/10/2025 - Réf : 199RRZC

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