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Moniteur Educateur CDI Tps Plein H/F

Savs Aveni

  • Nîmes - 30
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

2 POSTES A POURVOIR
Sous la responsabilité du Directeur du Service et par délégation de la Directrice Adjointe de SAVS en charge de son secteur d'intervention, et en lui rendant compte de son activité, il/elle aura pour principale mission :
L'accompagnement éducatif et social auprès d'adultes en situation de handicap dans le cadre de la mise en oeuvre du Projet de Service et de celui de la personne.

Il/elle sera amené(e) à :
- Mettre en oeuvre, évaluer et formaliser le projet d'accompagnement personnalisé en qualité d'accompagnateur éducatif et de référent opérationnel,
- Etablir une relation éducative de confiance et maintenir une juste distance dans la relation auprès des personnes accompagnées,
- Coordonner les interventions auprès des partenaires « de terrain » en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé,
- Savoir dépister et signaler toute anomalie nécessitant la mise en oeuvre d'une réponse particulière (santé, sécurité.),
- Proposer des activités collectives à visée de socialisation de la personne accompagnée,
- Mener des interventions adaptées dans le cadre de l'ensemble des missions d'accompagnement du Service dans un objectif d'inclusion sociale.

Conditions du Poste :
- Diplôme exigé : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME)
- Permis B exigé
- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à temps plein ( 35 heures hebdomadaires)
- Salaire selon convention collective 31/10/1951
- Etablissement FEHAP, CCN 51 - Coefficient à ce jour : 378+30 points
- lieu d'activité: Nîmes avec rayonnement sur les territoires d'intervention gardois du SAVS
- Prise de fonction immédiate

Profil du poste : Discrétion, rigueur, capacités organisationnelles et d'initiative, qualités relationnelles, rédactionnelles et d'analyse, maitrise de l'outil informatique, sens de l'initiative et de collaboration, créativité.

Experience: 24 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 28/10/2025 - Réf : 199RRRG

Moniteur Educateur CDI Tps Plein H/F

Savs Aveni
  • Nîmes - 30
  • CDI
Publiée le 28/10/2025 - Réf : 199RRRG

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