Stage de Fin d'Études - Assistant Chef de Projet Industrialisation H/F Bouygues Construction

Au sein des Fonctions Transverses de Bouygues Bâtiment IDF, nous recherchons un ou une stagiaire de fin d'études pour rejoindre notre Direction BRYCK qui a la charge de l'industrialisation des processus de construction. Alliant digitalisation et transformation métier, cette démarche porte une nouvelle façon de construire pour répondre aux enjeux du secteur (recherche de productivité, manque de main d'oeuvre qualifiée, baisse des émissions de CO²).

Et le poste ?

Au sein de la Direction BRYCK, nous recherchons un profil d'assistant(e) chef de projet industrialisation pour intégrer l'équipe. En collaboration avec les chefs de projet, vous aurez pour objectif d'améliorer le suivi du déploiement de ces modes constructifs grâce à la définition et la mesure du niveau d'industrialisation des projets de Bouygues Bâtiment France.

Les missions sont concrètes :

- Collecter et documenter les pratiques métiers du Gros Œuvre et des Corps d'État Techniques en se rendant sur les chantiers des différentes Unités Opérationnelles de Bouygues Bâtiment France.
- Identifier les meilleures pratiques d'industrialisation, tant produit que process, sur la base de critères objectifs (Coût, qualité, délai et sécurité).
- Rédiger les modes opératoires correspondant aux choix d'industrialisation retenus par BRYCK.
- Accompagner sur chantier le test des modes opératoires et la consolidation des indicateurs de performance (coût, qualité, délai, sécurité).

Votre profil nous intéresse...

Parce ce que vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur ou d'université dans le domaine du BTP.

Parce que vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et curieux(se).

Une première expérience travaux serait un plus.

Nos bureaux : Basés à Guyancourt (78)

Date d'arrivée : 2026

Type de stage : Stage de fin d'études.

Durée du stage : 6 mois.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

- Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect
- Engagement
- Pionnier
- Transmission

- Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques...)
- Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules...
- Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l'importance de son actionnariat salarié
- Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.

Ces éléments s'appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.