Médecin Mpr H/F Domino RH

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre Médico-Chirurgical et Réadaptation, situé dans Lyon, un Médecin MPR - H/F, dans le cadre d'un CDI à temps plein à partir de Mars 2026.
-Présentation de l'Etablissement : *Un centre qui propose une offre de soins innovante dans les domaines de la médecine physique et de réadaptation à travers les âges, de la chirurgie orthopédique complexe, de la gériatrie, de la médecine; *Capacité d'accueil de 360 lits et 600 professionnels. Ses filières : le rachis déformé et douloureux, la neuro-orthopédie et spécifiquement la Paralysie Cérébrale et l'Hypertonie Déformante Acquise, la prise en charge des personnes amputés, l'orthopédie complexe, l'onco-orthopédie en collaboration avec le centre Léon-Bérard et les maladies rares comme le Syndrome d'Ehlers Danlos. Le Centre dispose d'un plateau technique très riche : AQM, système d'analyse de la marche et de rééducation en réalité virtuelle (DIVE-IN-GAIT ®), exosquelette, marche en suspension, ARMEO®, simulateur de conduite, unité d'appareillage dédié; -Présentation du poste : Déployer les parcours de soins en hospitalisation complète adulte avec possibilité d'activité ambulatoire pour des activités d'expertises ; *Possibilité d'évolution sur des postes de Médecin Chef de service.
-Présentation des missions principales : *Assurer des consultations et des expertises en ambulatoire selon les filières en s'appuyant sur le plateau technique permettant des évaluations multidimensionnelles ; *Participer aux réunions médico-chirurgicales avec les chirurgiens orthopédiques rachis, et les chirurgiens neuro-orthopédiques membre supérieur et membre inférieur ; *Participer aux staffs AQM membre inférieur/appareillage et membre supérieur ; *Participer aux différentes instances de l'établissement ; *Selon vos appétences, possibilité de participer au comité scientifique et au living lab pour les activités de recherche. 2 MD PhD sont présents dans le pole MPR. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à temps plein à partir de Mars 2026. *Astreintes téléphoniques ; *Rémunération indicative : En fonction de la Convention Collective FHP, en fonction de vos expériences et de votre profil ; *Primes ; *Hiérarchie : la Direction.