Gardien d'Immeubles Non Logé H/F SFHE

Vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d'un très bon relationnel et d'une bonne écoute,

Vous disposez de connaissances techniques en bâtiment et en techniques de nettoyage,

Votre formation et vos expériences précédentes vous ont amené(e) a connaitre les rapports locatifs, si possible en milieu HLM...

Rejoignez-nous.

Pour ce poste qui nécessite de se déplacer régulièrement entre Ajaccio et Bonifacio et jusqu'à Lile Rousse, nous mettons à dispoistion un véhicule de service avec remisage à domicile.

Rejoindre la SFHE c'est également bénéficier :

- D'outils de travail adaptés(ordinateur portable, smartphone)
- D'éléments de rémunération attractifs (13ème mois, prime QPV, prime d'assiduité, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise, prime d'ancienneté)
- D'une mutuelle d'entreprise avec une prise en charge partielle (environ 60% / 3 régimes différents proposés)
- De tickets restaurants (pris en charge à 60% par l'employeur)
- D'un bouquet de services dédiés et gratuits
- D'avantages offerts par le Comité social économique

La SFHE (Société Française des Habitations Economiques), filiale du Groupe Arcade-Vyv, est aujourd'hui un acteur majeur de l'habitat social dans le grand Sud. Ses 220 collaborateurs se répartissent entre les bureaux du siège, à Aix-en-Provence, et ses 5 agences de proximité situées à Lyon, Montpellier, Nîmes, Toulon et Aix-en-Provence.

La SFHE, labellisée Quali HLM, gère aujourd'hui plus de 14 000 logements et loge plus de 27 000 personnes. Elle s'engage pour un logement favorable à la santé de ses occupants en garantissant des logements de qualité, un bouquet de services pour ses locataires, une relation client basée sur la proximité et des actions de développement social. La SFHE se positionne comme un partenaire privilégié des collectivités, qu'elle accompagne dans le développement d'une offre de logement social sur ses 4 régions d'implantation.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, agir pour l'intérêt général et oeuvrer en faveur d'un logement accessible à tous ? Rejoignez la SFHE en postulant à cette offre.

• Parcours d’intégration personnalisé
• Télétravail possible (régulier ou occasionnel)
• Des éléments de rémunération attractifs
• Tickets restaurants pris en charge à 60% par l’employeur
• Mutuelle d’entreprise
• Bouquet de service dédiés et gratuits
• Des avantages offerts par le CSE