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Monceau Assurances emploi
Monceau Assurances recrutement

Conseiller Mutualiste Epargne et Retraite H/F Monceau Assurances

  • Nancy - 54
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Véritable ambassadeur de notre entreprise sur votre territoire, vous accompagnez nos sociétaires tout au long de leur parcours de vie, en construisant avec eux une relation fondée sur la confiance, la proximité et le conseil durable.

À ce titre, vos principales missions seront de :

- Développer et entretenir votre portefeuille clients, en identifiant de nouveaux prospects et en consolidant les relations avec vos sociétaires existants ;
- Conseiller et accompagner vos clients dans la gestion et l'optimisation de leur épargne, de leur retraite et de leur prévoyance, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs projets ;
- Gérer les demandes de rachat (partiels ou totaux) en apportant un conseil technique et éclairé ;
- Accompagner les dossiers de transmission et de succession, en apportant une expertise à la fois technique et humaine sur ces sujets sensibles ;
- Défendre les intérêts de vos sociétaires et garantir la qualité de la relation dans toutes les étapes de leur parcours ;
- Jouer un véritable rôle de partenaire de confiance, en devenant un interlocuteur privilégié sur le long terme.

Autonome dans la gestion de votre activité sur le terrain, vous êtes rattaché(e) à un Directeur régional, à qui vous reportez régulièrement vos actions et vos résultats.

À la fois conseiller et développeur, vous alliez le sens du service et de la relation durable d'un éleveur, à la détermination et à l'esprit conquérant d'un chasseur.
Les différentes techniques de prospection n'ont plus de secret pour vous, et vous aimez bâtir des relations solides fondées sur l'écoute et la confiance

Au-delà d'une première expérience réussie en développement commercial, idéalement dans le domaine de l'Assurance vie ou autres produits financiers, nous recherchons des candidats ayant du P.E.P.S !

Chez Monceau, nous sommes animés par :

- LA PASSION : Vous êtes positif, curieux, créatif, et votre excellent relationnel vous permet d'être force de persuasion

- L'EXEMPLARITE : Vous êtes rigoureux, digne de confiance et avez le sens de l'éthique

- LE PROFESSIONNALISME : Vous êtes reconnu pour votre diplomatie et votre persévérance

- LA SOLIDARITE : Vous valorisez l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues

Conditions : CDI à temps plein, commissions déplafonnées, véhicule de fonction (permis B obligatoire), package informatique, RTT, zone de déplacement départementale.

Monceau assurances cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap, notamment à travers ses recrutements. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Monceau Assurances, est un groupe mutualiste d'assurance servant quotidiennement 300 000 sociétaires et clients. Les 350 collaborateurs de Monceau Assurances portent et incarnent les valeurs fortes liées à notre histoire et à notre ADN : la Passion, l'Exemplarité, le Professionnalisme et la Solidarité.

Dotés d'une solide structure financière, nous gérons plus de 8 milliards d'euros d'actifs. Nous proposons une large gamme de produits d'assurance, couvrant les domaines de l'assurance de biens et de responsabilité (IARD), de l'assurance de personnes (retraite, assurance-vie) et de la réassurance. Nous sommes en mesure de proposer des solutions d'assurance adaptées aux besoins de nos clients, grâce à notre réseau étendu de salariés et d'agences générales à travers tout le territoire national.

  • Un travail avec du sens et un équilibre vie privée/vie professionnelle
  • Accord télétravail
  • Prime d’intéressement
  • Accord qualité de vie au travail
  • Mobilité géographique et professionnelle
  • Mutuelle et prévoyance
  • Titre restaurant, panier repas ou restaurant d’entreprise
  • Surcomplémentaire retraite

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule à une offre et je suis rapidement contacté(e) (sous 15 jours maximum).

  • J’ai un échange téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil avec l’équipe RH.

  • Je passe un entretien physique ou en visio avec l’équipe RH.

  • Je passe un dernier entretien avec le Manager et/ou le Directeur.

  • Je reçois une proposition d’embauche.

  • Je fais connaissance avec l’équipe et mon Manager et débute mon parcours d’intégration.

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Publiée le 28/10/2025 - Réf : a6a541a4-9bca-4d53-82c5-08ab519ae0ba

Conseiller Mutualiste Epargne et Retraite H/F

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