Les missions du poste

Au sein de la Direction Copropriété, vos missions principales seront les suivantes :

- Apporter un appui technique aux équipes
- Réaliser des visites d'immeubles et rédiger les comptes rendus
- Participer aux Conseils Syndicaux et aux Assemblées Générales
- Assurer le suivi des immeubles à risques
- Être en contact avec les référents des villes ou des communautés d'agglomération dans le cadre des mises en sécurité
- Animer des formations internes liées à l'Administration de Biens
- Organiser des webinaires et conférences thématiques
- Rencontrer les différents intervenants (prestataires, partenaires, etc.)
- Collecter les informations sur les nouveautés réglementaires (normes, décrets, obligations...) et les transmettre aux équipes
- Établir les DP/PC (Déclarations Préalables / Permis de Construire) pour le compte de l'Administration de Biens
- Rédiger des descriptifs sommaires pour les travaux sans maîtrise d'oeuvre et réaliser des comparatifs d'offres
- Assurer le suivi de chantier en tant qu'AMO (Assistant à Maîtrise d'Ouvrage) et procéder aux réceptions de travaux (parties communes)
- Rechercher et constituer les dossiers de demande d'aides (ADEME, ANAH, CEE)
- Monter les dossiers de prêts auprès du Crédit Agricole

Issu(e) d'une formation d'architecte, d'ingénieur ou de conducteur(trice) de travaux, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans. Vous possédez une solide connaissance des techniques et de la logique du bâtiment, ainsi que des normes en matière d'incendie et d'accessibilité.

Pédagogue et curieux(se), vous vous tenez informé(e) des évolutions techniques et réglementaires.

La maîtrise des logiciels de DAO (dessin assisté par ordinateur), du Pack Office et de Photoshop est indispensable pour une prise en main efficace du poste.

Une véritable école de formations
Des challenges commerciaux pour motiver les équipes
Accord d'intéressement
13ème mois
Accord de télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

A la réception de votre candidature, un lien Visio Talent vous est envoyé
Un premier échange avec le service RH vous est proposé.
Un deuxième échange avec le manager et le directeur commercial finalise le recrutement.