Infirmier·ère - Moulins 03 H/F EMEIS

Située à Moulins, la Résidence Les Mariniers (groupe Emeis) accueille 90 résidents dans un environnement chaleureux et verdoyant, propice au bien-être et au lien humain.

L'établissement dispose d'une unité protégée dédiée à l'accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs, ainsi que d'une cuisine sur place, favorisant la convivialité et la qualité du quotidien.

Dans le cadre de son activité, la résidence recrute un.e Infirmier.e en temps plein CDI

Une résidence vivante et dynamique
La vie aux Mariniers est rythmée par une animation riche et variée, portée par une équipe passionnée et investie :
Ateliers mémoire, activités manuelles, jardinage, musicothérapie, rencontres intergénérationnelles, médiation animale, sorties extérieures...
Des projets menés main dans la main avec les soignants, favorisant le lien, la stimulation et la convivialité.
Une ambiance positive et humaine qui fait de la résidence un véritable lieu de vie partagé.

Vos Missions
Rattaché(e) à l'Infirmier(e) Coordonnateur(trice), vous participez activement à la prise en charge globale des résidents :
Assurer la dispensation, la surveillance et la traçabilité des soins infirmiers.
Accompagner les résidents dans une démarche de soin individualisée, respectueuse de leur autonomie et de leur dignité.
Participer à la coordination du parcours de soins, en lien avec les familles et les partenaires de santé.
Collaborer étroitement avec les équipes soignantes, hôtelières et d'animation, dans une logique de bien-être global.
Être force de proposition dans une démarche qualité fondée sur des méthodes innovantes de prise en charge.

Ce que nous vous offrons
Cadre de travail apaisant et humain, au sein d'une équipe bienveillante et solidaire.
Journées de 10 h : 7h00-18h00 ou 9h30-20h30.
Roulement stable, avec 1 week-end sur 2 travaillé.

Avantages Groupe Emeis
Prime dite de 13 mois conventionnel.
Titres Restaurants ou repas sur place à tarif préférentiel.
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel.
Subrogation en cas d'arrêt maladie.
Accord d'intéressement.
Primes de cooptation.
Avantages CSE régionaux et central.
Accès facilité à la formation, y compris au financement de Diplômes Universitaires (DU).
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité.
Procédures qualité rigoureuses et méthodes innovantes, au service d'une prise en charge de qualité et d'un accompagnement personnalisé.
Management de proximité, dans un esprit d'équipe et d'entraide.

Modalités
Contrat : CDI temps plein
Horaires : journées de 10 h (7h-18h ou 9h30-20h30)
Week-end : 1 sur 2
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération: à partir de 2321.84 € mensuel brut ( Ségur 1 & 2 inclus ) + reprise d'ancienneté sur justificatif.

#LI-MC3