Référent·e Famille Réf. Vs - Ab - Rf H/F

Mairie de Ramonville

La commune de Ramonville Saint-Agne s'est attachée, au cours de la dernière décennie, à développer de nouveaux quartiers pouvant accueillir des populations plus modestes. Afin d'accompagner ces évolutions urbaines et sociales, la commune a mis en oeuvre un ensemble de démarches visant à renforcer la cohésion sociale sur son territoire.
Dans ce contexte, la commune déploie une politique active de soutien à la parentalité et d'accompagnement des familles. La mission du référent famille s'inscrit dans le contrat-projet du centre social Couleurs et Rencontres validé par la CAF et constitue l'un des axes prioritaires de travail et de développement du Centre Social.

Sous la responsabilité de la Directrice du centre social, vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre de toutes les actions individuelles et collectives visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité, la vie familiale et le lien social. C'est dans ce cadre que vous transformez des demandes individuelles des familles en actions collectives.

1. Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et en lien avec les différentes politiques publiques développés par la collectivité
- Proposer un plan d'action pour atteindre les objectifs,
- Animer le projet d'ACF avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et d'assurer de la dimension transversale du projet famille,
- Contribuer au rapport d'activité,
- Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en oeuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social.

2. Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites plus largement par la collectivité et par les partenaires du territoire
- Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux (autres services de la mairie, association, institutions.),
- Développer, animer et coordonner les partenariats, notamment par l'intermédiaire d'un réseau local de parentalité,
- Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques,
- Travailler en étroite collaboration avec l'animateur en charge du développement social des quartiers,
- Représenter le centre social dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations,
- Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales

3. Animer des activités et coordonner les différentes activités du projet famille
- Animer les actions existantes en direction des familles et en assurer le suivi (logistiques, techniques, bilan.),
- Mettre en place et animer les actions et activités de soutien à la parentalité et la vie quotidienne des familles,
- Animer une démarche participative avec les familles,
- Mettre en place et accompagner des dynamiques de groupes,
- Développer des actions sur les quartiers de Ramonville en lien avec l'équipe du centre social, les projets locaux, les acteurs du territoire,
- Établir et transmettre des comptes rendus d'animations à la responsable du centre social.

4. Fonction d'accueil du public et gestion administrative
- Assurer la permanence accueil du centre social 1/2 journée par semaine (accueil physique et téléphonique),
- Orienter le public,
- Organiser l'affichage, l'actualisation de la documentation de l'espace d'accueil de la structure,
- Gestion des inscriptions et adhésions (dont l'encaissement),
- Gestion informatique des programmes d'activités (saisie, communication),
- Gestion des mails et des diverses informations en faveur des adhérents et des partenaires,
- Gestion des tableaux de bord accueil.

Profil souhaité
- Diplôme Bac +2 en économie sociale et familiale
- Expérience souhaitée d'un an minimum sur un poste similaire.

Conditions du poste
- Horaires de travail : 35 h30 en journée sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi) ;
- 25 jours de C