Kinésithérapeute H/F
Ass Depart Pupilles Enseignement Public
- Hénin-Beaumont - 62
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ?
L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP d'Hénin-Beaumont
Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux.
Un(e) Kinésithérapeute H/F
Dans le cadre d'un poste à pourvoir, un CDI à temps partiel ou temps complet (0.5 à 1 ETP)
Quelles seront vos missions ?
- Réaliser des bilans de développement et des accompagnements thérapeutiques directs auprès de jeunes enfants (0-6 ans)
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire
- Accompagner l'enfant et lui proposer des séances en lien avec le projet personnalisé
- Écouter, accompagner et conseiller les familles autour de leur enfant
- Utiliser les logiciels associatifs dans le cadre de la RGPD
Quel est le profil recherché ?
- Connaissance du développement de l'enfant
- Qualités relationnelles favorisant l'animation de projet et du travail d'équipe
- Respect de la confidentialité, de la sécurité des usagers, des règles de bientraitance
- Possibilité d'aménagement de l'emploi du temps sur 4 jours
Indemnité LAFORCADE : 119euros à 238euros
Indemnité Ségur (annexée à l'ancienneté) : à partir de 26euros à 52euros
Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté.
Poste à pourvoir dès que possible.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 28/10/2025 - Réf : 199RCXR
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Kinésithérapeute H/F
- Hénin-Beaumont - 62
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