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Femme - Homme de Ménage à Domicile H/F
Weezmi
- La Chapelle-Heulin - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Votre mission est d'assurer :
Effectuer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces (poussière, sols, sanitaires, etc.).
Assurer le repassage, le rangement et la gestion du linge.
Réaliser le nettoyage des vitres selon les besoins.
Vous intervenez exclusivement chez des particuliers.
Vous bénéficiez de plusieurs avantages :
- Planning sur-mesure, défini ensemble votre planning, en fonction de vos disponibilités et de vos contraintes
- Pas de travail le soir ou le week-end (planning entre le lundi et le vendredi)
- Parcours d'Intégration sur mesure et individuel avec notre Formatrice, Manon
- Nombreux avantages sociaux :
-> Mutuelle d'entreprise (avec une carte Avance Santé - Plus besoin d'avancer l'argent !)
-> Remboursement des frais kilométriques à 0.45€ (convention collective : 0.38€)
-> Temps de déplacement entre les clients payés
-> Chèques vacances
-> Prime de transport (jusqu'à 200€ net par an)
-> Congés payés supplémentaires (en plus de vos 5 semaines légales)
-> Primes diverses (ex. Cooptation : 100€)
-> Plan d'intéressement
-> Offre CE (réduction sur le cinéma, la grande distribution, ...)
- Plusieurs formations par an, activités d'équipe, fêtes de fin d'année, pot en été, ...
Nombre d'heures : minimum 24h par semaine mais temps plein possible si cela est votre souhait.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 28/10/2025 - Réf : 199QVPK
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- La Chapelle-Heulin - 44
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