Responsable de Chantier CVC H/F HERVE THERMIQUE
- Le Mans - 72
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Et si vous pilotiez des chantiers CVC ambitieux, au sein d'un acteur reconnu du génie climatique ?
Hervé Thermique, spécialiste des installations de chauffage, ventilation et climatisation, recherche un responsable de chantier CVC pour assurer la bonne exécution de ses projets. Vous intervenez sur des opérations tertiaires et industrielles, en lien direct avec les conducteurs de travaux et les équipes sur site.
Sur le terrain, vous organisez, coordonnez et contrôlez les activités quotidiennes. Vous veillez à la qualité technique, au respect des délais et à la sécurité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des sous-traitants, intérimaires et fournisseurs.
Vos principales responsabilités s'articulent autour des missions suivantes :
- Préparer le chantier et planifier les interventions
- Coordonner les équipes internes et les intérimaires
- Suivre l'avancement et ajuster les besoins techniques
- Gérer les sous-traitants et contrôler la conformité des prestations
- Commander le matériel et suivre les approvisionnements
- Réaliser les devis et chiffrages complémentaires
- Garantir la sécurité et la qualité sur chaque phase du chantier
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Chef de projet et le Manager d'activité. Vous contribuez directement à la satisfaction client, en livrant des installations conformes aux exigences techniques et réglementaires.
Vous avez déjà une expérience solide dans le domaine du CVC et souhaitez évoluer vers davantage de responsabilité.
Vous savez encadrer une équipe et faire avancer un chantier tout en gardant une vision technique rigoureuse.
Les compétences et qualités attendues :
- Formation ou expérience en plomberie, chauffage, climatisation ou froid industriel
- Expérience confirmée comme plombier, chauffagiste, frigoriste ou responsable travaux CVC
- Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques
- Capacité à planifier, prioriser et coordonner plusieurs intervenants
- Rigueur dans le suivi administratif et le respect des procédures
- Sens du dialogue et aptitude à collaborer avec les clients, fournisseurs et partenaires
Vous savez gérer les imprévus, anticiper les besoins et garantir la qualité d'exécution sur site.
- Prime de vacances (30% de l'indemnité CP principale)
- Intéressement et Participation
- RTT (Potentiellement 11 jrs en fonction du temps de présence)
- Pont de l'ascension offert par l'entreprise
- Plan d'intégration personnalisé pendant 12 ou 18 mois (selon fonction)
- Tuteur dédié à chaque collaborateur
- Panier repas ou titres restaurant (selon fonction)
- Offres annuelles variables CSE (Chèques vacances, cinéma...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si CV correspond, prise de contact pour un entretien
-
Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues
-
2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues
-
Réponse positive ou négative à votre candidature
-
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 28/10/2025 - Réf : 3601745/26106017 RDCC/72L
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