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Technicien de Maintenance Portes et Automatismes H/F Groupe ACAF
- Annemasse - 74
- CDI
- Bac
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un Technicien de maintenance en automatismes de fermeture H/F en CDI, pour ACAF, société basée à Seynod (74).
Vous êtes rattaché à l'agence de Seynod mais le secteur géographique est à Annemasse / Thônon les Bains.
Sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, tes missions seront :
- Dépanner et intervenir sur toutes les installations concernées : portes de garage, automatismes de portes de garage d'entrées d'immeubles et de parking, portes automatiques à usage collectif et individuel,
- Effectuer les travaux de rénovation des installations selon les contraintes de l'organisation,
- Garantir l'assistance aux usagers et intervenir sur tous types de technologies et de bâtiments.
Tu souhaites concilier vies personnelle et professionnelle ? Ça tombe bien. Nous aussi !
- Titulaire d'un baccalauréat professionnel électrotechnicien / électromécanicien ou expérience équivalente,
- Tu es autonome et organisé,
- Permis B exigé, les déplacements sont inhérents à la fonction,
- Tu disposes d'une expérience dans le secteur de la maintenance d'automatismes de fermeture.
Tu recherches un emploi qui te permette d'être autonome, réactif, et ce, dans un environnement d'entraide ?
Rejoins l'aventure ACAF !
ACAF est avant tout une entreprise familiale, qui a su fédérer ses équipes, autour d'un même projet : garantir des produits et un service de qualité.
Société française, créée en 2000, elle emploie à ce jour, 300 salariés et intervient dans le quart sud-est de la France. Son activité affiche une croissance constante.
Le groupe ACAF, assure l'installation, la maintenance et la rénovation d'ascenseurs, de portes de garages et d'automatismes de fermetures.
- 13ème mois
- Participation et intéressement
- Paniers repas ou Tickets restaurant selon le poste
- Mobilité interne
- Convention collective de la métallurgie
- Equilibre vie personnelle et professionnelle
- Epanouissement professionnel dans un environnement stimulant
- Esprit d’équipe, convivialité, entraide
- Avantages d’une grande entreprise
- Groupe français, indépendant et multi-sites
- Charte Télétravail : un jour / semaine pour les emplois éligibles
- Maintien de salaire à 100% des congés maternité/paternité
Ce que nous te proposons
- Rémunération selon expérience, nous sommes soucieux d'une politique salariale équitable et d'une rémunération juste,
- Véhicule de service à disposition avec téléphone,
- Panier repas : 9,50€net/jour travaillé + prime de salissure : 1,25€net/jour travaillé,
- 13ème mois (dès 3 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale,
- Prime de participation et d'intéressement (dès 3 mois d'ancienneté),
- Poste : du lundi au vendredi (35H/semaine 8h12h/14h17h)
- Convention collective de la Métallurgie
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Le CV est retenu : Alice ou Elodie, Chargée RH, effectue un premier entretien téléphonique
-
L’entretien est concluant
-
Tu rencontres la chargée RH et le ou la responsable de service
-
Le retour d’entretien est effectué dans les 10 jours qui suivent.
-
Groupe ACAF en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 28/10/2025 - Réf : 3601673/26105561 TDMP/74A
Technicien de Maintenance Portes et Automatismes H/F
- Annemasse - 74
- CDI
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