Formateur Interne Prévoyance Collective H/F Harmonie Mutuelle

Expérience et connaissances souhaitées :

- Expertise significative en gestion sur les garanties indemnités journalières, invalidité et/ou décès
- Maitrise de la réglementation applicable au périmètre d'activité
- Connaissance de l'environnement de la protection sociale et de l'assurance des personnes
- Ingénierie de la formation
- Animation de formation
- Connaissance des différents métiers et activités de l'entreprise
- Caractéristiques commerciales des produits et services

Compétences demandées :

- Conduite de projet
- Système d'information et applicatifs métier
- Procédures et processus internes
- Reporting et suivi de l'activité
- Planification et organisation du travail
- Modalités de suivi et d'évaluation des actions de formation
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse
- Animation de réunion
- Elaboration de programmes de travail interdépendants
- Conduite d'actions de formation
- Gestion de l'information
- Diplomatie et capacité d'adaptation à chaque interlocuteur
- Travail en équipe

Nos avantages :

- Accord d'intéressement
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- 22,5 jours de RTT par an
- Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps
- Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne
- 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations

Le processus de recrutement :
- Evaluation de votre CV par le recruteur
- Entretien téléphonique avec le recruteur
- Entretien RH en visio avec le recruteur
- Test de personnalité suivi d'un débrief avec le recruteur
- Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager
Compétences : Communication orale et écrite, Rigueur, Secteur de la santé et de la prévoyance, Esprit d'équipe, Sens du relationnel

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.

• 22,5 jours de RTT par an
• Compte Epargne Temps
• Des horaires flexibles pour la majorité des postes
• Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
• Prime d'intéressement avec un accès à un PEE et et Retraite
• Contrat collectif santé et prévoyance
• Carte restaurant
• Comité Social d'Entreprise