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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier H/F à Langres est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 918 € / an 2 326 € / mois 15,34 € / heureSalaire brut estimé
31 800 € / an 2 650 € / mois 17,47 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier H/F ELSAN
- Langres - 52
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
Détail du poste
En tant qu'Infirmier(e) à la Clinique de la Compassion à Langres, vous travaillez dans un établissement qui regroupe : un service de chirurgie-ambulatoire et un SSR (soins de suite et réadaptation), à dominante orthopédique.
Vous arrivez chaque jour dans un établissement situé en face du Lac de la Liez (mondialement connu pour "sa plage de sable fin et ses eaux cristallines" : on en rajoute un peu mais on veut vous convaincre !), dans un cadre agréable et verdoyant. Petite ville de presque 8000 habitants, Langres n'a rien à envier à ses voisins : bars, restaurants, discothèque, randonnées. Parcs immobiliers attractifs pour jeunes investisseurs, située à 50 minutes de Dijon et 35 minutes de Chaumont, 1h de Troyes et 1h15 de Nancy, ville entourée de vrais remparts.
Demandez-vous pourquoi vous n'y êtes pas encore !
Nous vous proposons :
èDes conditions de travail attractives :
- Postes en 12h00 jour/nuit
- Nous vous accueillons en CDD et/ou en CDI selon vos souhaits
- Des plannings « à la carte » : on sait que le rendez-vous chez le dentiste est pris 6 mois à l'avance et qu'on ne veut surtouuuuuut pas le décaler !
- Une équipe prête et motivée à vous intégrer : elles n'attendent que vous.
èUne rémunération pensée sur mesure :
-Un salaire lié à la convention FHP
-Une indemnité différentielle forfaitaire : 243€ bruts mensuels pour un temps complet
-Le Ségur de la Santé : 260€ bruts mensuels
-Une prime « métier » pouvant aller jusqu'à 380€ bruts mensuels
-Une mutuelle avec une participation employeur à 50%
-Un self avec une participation employeur à 50%
-Et roulement de tambour... : une prime de recrutement CDI de 3000€ bruts : voyage, installation, travaux : faites-vous plaisir, c'est CADEAU !
Et si vous n'êtes toujours pas convaincu(e), voici quelques suppléments :
èUne prime de fin d'année liée à l'assiduité : versée en novembre
èUne prime de vacances forfaitaire 600€ pour un temps plein : versée en juin car les vacances, ça se fête, non ?
èUn 26ème jour de congés payés : oui, oui, c'est pour vous !
èUn jour Sénior annuel : à partir de 55 ans (ça vaut le coup de faire votre carrière complète chez nous, non ?)
èDes animations QVCT tout au long de l'année : petit-déjeuner, journées bien-être, animations autour de la santé, massages, vélo à smoothies : c'est le petit plus qui peut faire la différence !
Inutile de vous préciser que l'équipe RH joignable au **.**.**.**.** vous accueillera et vous renseignera avec enthousiasme et plaisir. Les responsables de service trépignent d'impatience de vous rencontrer.
> Liens utiles
1) Afin de vous aider dans vos démarches (logement, découverte, etc...) : appuyez vous sur les services de la Conciergerie de l'Agence d'Attractivité : joignable au **.**.**.**.**
2) N'hésitez pas à jeter un premier coup d'oeil sur le site de l'Office du Tourisme : des paysages et des endroits superbes vous attendent !
3) Témoignage : Dr VIDAL Antonio s'est installé à Langres : découvrez son parcours et son installation et surtout : faites comme lui !
- Parcours d’intégration sur mesure et Formation dès la 1ère année (IDE)
- Université Elsan : catalogue de formation, accompagnement équivalence
- Equilibre vie pro/vie perso : planning fixe en établissement
- Télétravail au siège
- Charte de Mobilité pour faciliter l’évolution professionnelle
- Protection sociale : mutuelle, prévoyance, retraite
- Avantages pratiques : carte ticket restaurant (selon les postes)
- Participation employeur à la cantine, catalogue CE
- Aide au logement et au transport
- Intéressement et participation (selon l’accord entreprise)
- Engagement fort sur les actions de diversité et RSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec le manager
-
Entretien avec le Responsable RH
-
Entretien avec le Directeur d’établissement/fonctionnel
-
ELSAN en images
La carte
8 Rue de la Charité
52200 Langres
Publiée le 28/11/2025 - Réf : XEXEWKDURRQZEY728
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Infirmier H/F
- Langres - 52
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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