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Gestionnaire Copropriété CDD H/F Oralia
- Haute-Savoie - 74
- CDD
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vos missions principales :
- Assurer la gestion administrative, technique et financière d'un portefeuille de copropriétés,
- Préparer et tenir les assemblées générales et conseils syndicaux,
- Suivre les travaux et les prestataires, en lien avec les copropriétaires,
- Veiller au respect des règlements de copropriété et à la bonne tenue des immeubles,
- Être l'interlocuteur privilégié des résidents et des partenaires locaux.
Ce que nous offrons :
- Un logement mis à disposition pendant la durée du contrat.
Contrat :
- CDD de 3 mois, à pourvoir rapidement.
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'une école spécialisée en immobilier (type ICH, ESPI),
- Ou titulaire d'une formation universitaire à dominante juridique (niveau Bac +3/4),
- Ou titulaire d'un Bac +2 (BTS Professions Immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client...) avec une expérience significative d'au moins 2 ans en gestion de copropriété,
- Toute expérience complémentaire en gestion immobilière sera appréciée.
Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :
- Qualité de vie au travail : 12 RTT, 28 jours de congés payés,
- Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,
- Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
- Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
- Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous échangez avec l’équipe RH.
-
Entretien avec votre futur manager.
-
Nous vous garantissons un retour, quelle que soit la décision.
-
Pas de salaire renseigné
Publiée le 28/10/2025 - Réf : REF1334Q
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Gestionnaire Copropriété CDD H/F
- Haute-Savoie - 74
- CDD
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