Technicien de Maintenance B1.2 Groupe 3 H/F Sabena technics

Sabena Technics ISR recrute un(e) Technicien(ne) aéronautique B1.2 Groupe 3 !

VOTRE DESTINATION

Faites décoller votre carrière à Lille, au carrefour de grandes métropoles européennes tels que Paris, Bruxelles, Londres ou encore Amsterdam.
Rejoignez les équipes de Sabena Technics ISR qui participe à des missions de surveillance et de reconnaissance à portée humaine et environnementale.

Vous intégrerez notre équipe de techniciens expérimentés sur avions bimoteurs et interviendrez sur une flotte variée (Cessna 337, le Piper PA-44, le Vulcanair P.68...), opérée au travers d'un SPO (Specialised Operations) et maintenue par un organisme PART CAO (Continuing Airworthiness Organisation).

VOTRE MISSION

Au sein d'une équipe dédiée, vous contribuerez aux activités de maintenance des différents aéronefs de groupe 3 (P68, PA44, C337, C206, PA23). Vous aurez la charge de :
- Exécuter, superviser et prendre la responsabilité des opérations de maintenance préventive, curative ou de modification dans votre périmètre d'habilitation
- Réaliser les recherches dans la documentation technique approuvée et appliquer les procédures de maintenance, de rectification des défauts trouvés et/ou les travaux supplémentaires
- Renseigner les cartes de travail et les comptes-rendus de maintenance, de dépannage ou d'incident conformément aux procédures de l'organisme
- Alimenter les outils informatiques de suivi de navigabilité, les cahiers de consignes ou tout autre moyen de communication demandé
- Signer l'Approbation de Remise en Service de l'avion concerné
- Reporter dans les systèmes de suivi de l'avion et dans le système d'information de l'entreprise les défauts constatés en ajoutant toute information utile (les besoins en matières ou en pièces, le temps de rectification nécessaire, de spécialité, de moyens, de contrôle, etc.)
- S'assurer et faire respecter le délai de réalisation des différents travaux qui vous sont confiés
- Communiquer positivement avec l'ensemble des acteurs et assurer un reporting auprès de sa hiérarchie (retex, navigabilité, avancement)
- Proposer le cas échéant des améliorations d'organisation et de productivité au sein de son service, en collaboration avec sa hiérarchie
- Transmettre son savoir et assurer le partage des connaissances propres à son métier avec les futures générations de technicien