Technicien de Maintenance H/F Marriott

RESUME DE POSTE

L'agent de maintenance est en charge de la maintenance quotidienne de l'hôtel. Il/Elle effectue l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements selon les règles de sécurité et la règlementation.

Expérience :

-Etre titulaire d'un BTS Maintenance

- Une expérience en l'hôtellerie ou dans un secteur équivalent

- Etre en possession des habilitations nécessaires à la tenue du poste et savoir comprendre et utiliser les informations techniques pour la gestion des opérations au quotidien,

Compétence :

- Savoir travailler en équipe

- Etre réactif, organisé, rigoureux

- Savoir anticiper, analyser et trouver des solutions aux disfonctionnements

- Travail en autonomie

- Habileté manuelle : rapidité d'exécution et précision

- Polyvalent

- Connaissance des règles de sécurité et SSIAP 1 serait un plus

MISSIONS PRINCIPALES

· L'agent de maintenance gère la maintenance et le suivi de l'installation des équipements de l'hôtel.
· Il/Elle intervint ponctuellement selon les demandes des employés et des clients.
· Il/Elle conseille les clients sur l'utilisation des systèmes électriques de leur chambre (air conditionné, éclairages, télévision, etc.)
· Il/Elle répare toutes installations défectueuses ou endommagées.
· Il/elle change le matériel lorsque celui-ci n'est plus adapté.
· Il/Elle effectue les travaux de petites rénovations.
· Il/elle effectue l'entretien curatif et préventif des chambres, des lieux publics, des cuisines, des sanitaires clients et du personnel, des installations techniques de l'hôtel,
· Il/Elle effectue des permanences du soir,
· Il/Elle peut être amené à effectuer des travaux de plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture...
· Il/elle s'adapte aux évolutions techniques, aux nouveaux équipements et matériels qui viendraient à être utilisés tant pour l'usage que pour la maintenance,
· Il/elle exécute toutes tâches demandées par le responsable technique et sécurité.
· Il/Elle peut être amené à effectuer toutes autres tâches demandées dans le cadre des besoins de l'hôtel et notamment dans le cadre des permanences sur instructions du Directeur Général,
· Il/Elle participe aux «15 minutes training».
· Il/Elle partage les informations avec son équipe
· Il/Elle est en contact permanent avec tous les secteurs de l'hôtel.
· Il/Elle respecte les procédures de sécurité et d'hygiène appliquées dans l'hôtel.
· Il/Elle respecte et faire respecter les procédures Marriott.
· Il/Elle favorise toute économie d'énergie et préserve le matériel
· Il/Elle suit toutes les procédures et politiques de la société (SOP et LSOP), s'assure que son apparence est irréprochable

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