Ingenieur Méthodes H/F

Manpower France

Si vous souhaitez être le chef H/F d'orchestre de l'industrialisation des nouveaux produits au sein d'une Entreprise performante, qui valorise la qualité de travail dans un environnement de travail bienveillant, nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette annonce.

En tant qu'Ingénieur Méthodes H/F, vous devrez :

Définir et mettre en oeuvre le scénario industriel d'introduction produit,

Identifier les risques/opportunités et proposer des solutions innovantes,

Piloter les moyens de production, les procédés et les qualifications techniques,

Assurer la fabricabilité, la qualité et la performance des produits tout au long de leur cycle de vie,

Être l'interlocuteur (trice) technique privilégié (e) des clients et des fournisseurs,

Former et accompagner les équipes internes sur les produits et les processus,

Suivre les indicateurs de performance et initier des actions correctives si nécessaire.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en mécanique, en management de projet, en industrialisation, en électronique ou dans un domaine équivalent vous permettant l'exercice de cette fonction,

Vous avez acquis une première expérience (5 ans minimum) en méthodes, en industrialisation ou gestion de projets techniques,

Vous maîtrisez les outils et méthodes d'analyse (AMDEC, 8D...) ...

Vos conditions de travail :

Statut cadre,

Travail du lundi au vendredi en horaires de journée,

Salaire proposé : Entre 40 KE brut / an et 50 KE Brut / an selon le profil,

Avantages : CSE, restaurant d'Entreprise, mutuelle d'entreprise et prévoyance.

Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans une région où il fait bon vivre.

Alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras qui saura valoriser votre projet professionnel grâce à ses 20 années d'expérience dans les ressources humaines sur le secteur Bretagne sud.

Manpower Conseil Recrutement Bretagne sud recrute en CDI différents profils auprès d'Entreprises implantées dans le Morbihan et le Finistère.