Product Cost Engineer M - F H/F Alstom

À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être l'Ingénieur Coût Produit à temps plein à Saint Ouen que nous recherchons ?
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en évaluation des coûts et en ingénierie de conception dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative et innovante et vous contribuerez à optimiser les caractéristiques techniques et économiques de nos produits, participant ainsi à la transformation durable de la mobilité.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (ingénierie système, achats, production), réaliserez des analyses coûts-bénéfices, et proposerez des solutions techniques et économiques innovantes. Vous serez également impliqué dans la définition de lignes directrices et dans la mise en place de bases de données techniques et économiques.
Vous vous occuperez plus particulièrement de l'évaluation des coûts des produits tout au long des cycles de conception et de développement, mais aussi de la remise en question des exigences techniques et de la proposition d'alternatives viables.

Nous ferons appel à vous pour :

Évaluer le coût des produits et fixer des objectifs de coûts pertinents.

Réaliser des business cases techniques et économiques ainsi que des benchmarks.

Proposer des alternatives techniques, de conception, industrielles ou d'approvisionnement.

Soutenir les négociations d'achat avec des estimations de coûts et des hypothèses claires.

Établir des lignes directrices « Development To Cost » et des bases de données économiques.

Contribuer à l'établissement de nouvelles normes techniques internes.

Collaborer avec des équipes transversales pour optimiser les conceptions.

Analyser et améliorer les processus liés à la gestion des coûts et à l'optimisation.

Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Diplôme de Master en ingénierie (école d'ingénieur ou université).

Expérience ou compréhension de la culture des coûts et de l'ingénierie de la valeur.

Connaissance des produits et des processus industriels.

Expérience obligatoire dans la conception des systemes de frein et/ou traction ferroviaire idéalement, ou industrie de transport.

Familiarité avec les méthodologies de compétitivité (KAIZEN, 5S, PDCA, etc.).

Compétences en communication et capacité à collaborer efficacement.

Esprit analytique et critique, orienté résultats.

Anglais courant.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

Travailler avec des équipes passionnées, expertes et engagées.

Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

Contribuer à des projets innovants ayant un impact durable.

Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.

Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.

Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique.

Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
Important
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.