Collaborateur·rice Comptable Junior H/F LegalPlace

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs collaborateurs(trices) comptables confirmé(e)s souhaitant rejoindre une structure innovante et dynamique, ComptaPlace.

ComptaPlace est notre cabinet d'expertise comptable spécialisé dans les services de comptabilité et de conseil fiscal, dédiée à accompagner les entreprises dans la gestion optimale de leurs finances. À la pointe des nouvelles technologies, ComptaPlace utilise des outils digitaux performants pour simplifier les processus comptables, tout en garantissant une qualité de service irréprochable.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la technologie, la rigueur comptable et l'accompagnement client sont les priorités ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que collaborateur(trice) sénior vous prendrez en charge :

- Participer à la gestion d'un portefeuille clients (TPE/PME) avec le support de l'équipe senior.
- Assister à l'établissement des bilans et liasses fiscales, en apprenant les bonnes pratiques et les normes.
- Contribuer à la digitalisation des processus comptables et découvrir les outils modernes qui optimisent le métier.
- Travailler en étroite collaboration avec les experts-comptables et les équipes support/tech.
- Monter progressivement en compétences pour devenir autonome sur votre portefeuille.

Votre profil :

- Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent).
- Première expérience en cabinet ou stage significatif apprécié.
- Curiosité pour les outils digitaux et l'automatisation des tâches.
- Esprit d'équipe et sens du relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement de travail flexible : choix entre nos sites (Montpellier, Toulon, Marseille) ou 100 % télétravail, selon vos préférences.

Des avantages concrets : carte Swile (titresrestaurant) + mutuelle d'entreprise Alan.

Évolution rapide : système de revalorisation salariale basé sur les résultats et la contribution individuelle.

Une structure innovante qui place les outils modernes et l'efficacité au coeur du métier comptable, tout en valorisant l'humain et la montée en compétences.

Notre proposition

Rémunération attractive : 28 000 € à 34 000 €/an selon profil, primes variables attractives en fonction des objectifs.

Avantages sociaux : titresrestaurant via carte Swile, mutuelle Alan.

Flexibilité du télétravail :

- Postes hybrides : 2 jours de télétravail par semaine (Montpellier, Toulon, Marseille).
- Postes 100 % remote disponibles selon vos préférences.

Évolution rapide : système de revalorisation salariale basé sur les résultats et la contribution individuelle.

Déroulement des entretiens

1 Entretien téléphonique avec un membre de notre équipe Talent Acquisition.

2 Entretien visio de 90 minutes avec un de nos Experts Comptables puis avec notre COO pour une mise en situation en live.