Ingénieur d'Études et Procédés Traitement d'Eau H/F Babcock Wanson
- Chevilly-Larue - 94
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable du Département Traitement d'Eau, vous aurez pour rôle de concevoir, dimensionner et chiffrer des solutions de traitement d'eau de process et de ReUse (récupération, recyclage, réutilisation).
En binôme avec un commercial, vous serez garant(e) de la pertinence technique des offres, de leur cohérence budgétaire et du soutien technique auprès des clients.
Vos principales activités
- Analyse des cahiers des charges et définition des solutions de traitement adaptées
- Dimensionnement d'installations (calculs, P&ID, plans en lien avec le BE interne)
- Préparation des spécifications techniques, consultation et évaluation des fournisseurs
- Production et défense d'offres technico-commerciales
- Participation aux réunions d'alignement technique et contractualisation
- Veille technique et réglementaire sur le domaine du traitement de l'eau industriel
- Support aux équipes Réalisation et Commerce (audits, expertises, assistance technique)
Votre environnement de travail
Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique d'une trentaine de collaborateurs aux profils variés, passionnés d'innovation et attachés au travail collaboratif.
- Diplôme d'ingénieur (ou équivalent) avec minimum 10 ans d'expérience en ingénierie procédés de traitement de l'eau
- Solide maîtrise des technologies : filtration, déferrisation, membranes, échange d'ions, EDI, traitements physico-chimiques, etc.
- Bonne connaissance des logiciels de dimensionnement (Wave, IMS Design, Lewaplus...)
- Anglais professionnel requis
- Autonomie, rigueur technique, sens du relationnel et esprit d'équipe
- 12 ou 13 mois de salaire + prime annuelle sur objectifs
- Intéressement & participation
- Tickets-restaurants, mutuelle d'entreprise, avantages sociaux
- Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine (selon domiciliation)
- RTT
- Politique de transports avantageuses
- Prime d'intéressement
- Participations
Primes, RTT, 13eme mois
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique
-
Entretien physique
-
Proposition salariale
-
Envoi du contrat de travail
-
Intégration
-
Babcock Wanson en images
La carte
110 Rue du Lieutenant Petit le Roy
94550 Chevilly-Larue
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 28/10/2025 - Réf : 27147013 IDEPTD/94C
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