Alternance Ux - Ui Designer 12 Ou H/F

Lemon Learning

Poste:

Nous recherchons un(e) alternant(e) UX/UI Designer pour rejoindre notre équipe Produit à Paris.
Tu collaboreras étroitement avec Doriane, notre Product Manager, pour transformer les insights utilisateurs et besoins produits en expériences concrètes, intuitives et impactantes.
Profil recherché :
Missions

Conception UX

- Transformer les insights utilisateurs et besoins produit en solutions de design concrètes.
- Participer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur des produits existants.
- Challenger et enrichir les spécifications fonctionnelles avec une approche centrée utilisateur.

Design opérationnel

- Créer et maintenir les composants du design system.
- Concevoir des wireframes, maquettes basse fidélité et prototypes interactifs.
- Documenter les choix de design et les patterns d'interaction.

Veille et amélioration continue

- Effectuer une veille sur les tendances UX/UI et les bonnes pratiques du secteur.
- Proposer des optimisations basées sur les métriques et analytics.
- Réaliser des analyses et veilles sur les tendances de l'intelligence artificielle (IA), en identifiant leurs impacts potentiels sur l'expérience utilisateur, et suggérer des pistes d'intégration dans les projets produits (IA générative, automatisation, personnalisation dynamique...).

Profil recherché

- Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en école de design, multimédia, UX/UI ou école de commerce/ingénieur avec spécialisation produit ou design.
- Première expérience en UX/UI sur un produit SaaS ou digital appréciée.
- Intérêt pour l'IA et les nouvelles technologies.

Connaissance des méthodologies

- Bonne compréhension des concepts et méthodes UX/UI.
- Capacité à travailler en méthodologie agile (Scrum, Kanban).
- Utilisation d'outils de wireframing et prototypage (Figma, Sketch ou équivalent).
- Compréhension des logiques de design system.

Skills

- Capacité à créer des prototypes interactifs.
- Excellente communication et sens du travail collaboratif.
- Rigueur et sens du détail.
- Curiosité, créativité et envie d'apprendre.
- Portfolio obligatoire.

Déroulement des entretiens :
- 1er entretien d'introduction de 15min avec Mathilde, Talent Acquisition.
- 2ème entretien avec Doriane, Product Manager.
- Discussion finale avec Antoine (CTO) et/ou Pierre (CEO).