Pediatre ou Medecin Generaliste 50% H/F Lasecurecrute.fr

Description du poste

En tant que médecin / pédiatre, vous interviendrez dans le cadre de: - L'hospitalisation complète : une équipe composée de 5 médecins - L'hospitalisation à temps partiel : programme d'éducation thérapeutique pour la prise en soins du surpoids et de l'obésité pédiatrique avec une équipe composée de professionnels paramédicaux et un médecin. Vos missions seront les suivantes : En hospitalisation complète, assurer une prise en soins coordonnée, polyvalente ou spécialisée, d'enfants et adolescents dans le cadre de soins médicaux et de réadaptation en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : soins polyvalents et spécialisés des pathologies respiratoires (trachéotomie, VNI, PPC, insuffisance respiratoire chronique...), neurologiques (épilepsie, polyhandicap...), digestives (nutrition parentérale, troubles alimentaires pédiatrique...) et post-opératoire (arthrodèse, ténotomie...) de l'enfant. (40%) En hospitalisation partielle, assurer une prise en soins coordonnée, spécialisée, d'enfants et adolescents accueillis pour le surpoids/obésité, pour des soins de réadaptation et d'éducation thérapeutique en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. (10%) - Participer à la gestion de l'admission des patients et à l'évaluation de leurs besoins spécifiques. - Élaborer et suivre les projets médicaux et de soins individualisés des patients, en concertation avec l'équipe soignante et de réadaptation. - Garantir la qualité, la sécurité et la cohérence de la prise en charge pédiatrique - Participer aux instances médicales et institutionnelles - Assurer la tenue du dossier médical et le recueil de l'information nécessaire à la valorisation de l'activité (PMSI) - Intégrer le roulement des astreintes médicales - Contribuer au projet médical de l'établissement et aux développement de l'activité et des filières pédiatriques - Participer à la formation et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles - Contribuer aux réunions institutionnelles et aux projets de l'établissement. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme. Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité. En nous rejoignant, vous bénéficiez : - Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) - de 27 jours de congés (pour un temps plein) à partir d'un an d'ancienneté - de RTT - d'une mutuelle d'entreprise - d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) - d'un salaire sur 14 mois - d'une prime d'intéressement - des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant - d'une restauration sur place avec tarif préférentiel - d'un parking gratuit

Profil recherché

Vos compétences

Savoir être : - Rigueur autonomie et sens des responsabilités - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Gestion des situations d'urgence - Qualités relationnelles Savoir-faire : - Compétences informatiques : Word/Excel - Outils informatiques : logiciel de soins « OSIRIS », logiciel qualité « Ageval»

Votre formation

Diplôme : DES PEDIATRE ou VAE en pédiatrie. Thèse de médecine générale.

Informations complémentaires

Contraintes particulières du poste : Participation à la continuité des soins et aux astreintes médicales

Contact

Personne avec qui prendre contact : Amélie GILET Téléphone : **.**.**.**.** Mail : ****@****.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !