Accompagnant Éducatif et Social en Prévention Numérique H/F
Pôle Emploi
- Avignon - 84
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous avez envie de contribuer à une société plus équitable face aux enjeux numériques et sanitaires ? Vous croyez que la prévention et l'éducation à la santé passent aussi par une compréhension critique du numérique ?
Rejoignez une équipe mobilisée pour accompagner les publics fragiles dans leurs usages du numérique en lien avec leur santé mentale, physique et sociale.
1. Vos missions
En lien étroit avec les structures sociales, éducatives et médico-sociales, vous interviendrez pour :
- Animer des ateliers de prévention autour des mésusages du numérique (addictions, isolement social, cyberharcèlement, troubles du sommeil, exposition prolongée aux écrans, etc.)
- Sensibiliser différents publics (jeunes, parents, ) aux risques pour la santé liés à l'usage excessif ou inadapté du numérique
- Concevoir ou adapter des supports pédagogiques inclusifs et accessibles
- Travailler en partenariat avec des professionnels de santé, travailleurs sociaux, établissements scolaires ou collectivités
- Promouvoir une utilisation saine, consciente et citoyenne du numérique
Experience: 1 An(s)
Compétences: Licence mention sciences de l'éducation et de la formation,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Accompagner le développement de l'enfant,Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 28/10/2025 - Réf : 199QRWN
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